Publié le 6 février 2026 à 02:31:00. Anthem Wrestling Exhibitions, la société mère de TNA Wrestling, poursuit en justice l’ancienne catcheuse Gail Kim, tentant de faire valoir qu’elle était une entrepreneure indépendante et non une employée, dans le but d’éviter une potentielle action en justice de son ancienne star.
- Anthem Wrestling Exhibitions (AWE) a intenté une action en justice contre Gail Kim devant un tribunal du Tennessee.
- Le litige porte sur la classification professionnelle de Kim et son intention de porter plainte pour dénonciation d’agissements répréhensibles en vertu de la loi de l’État de Floride.
- AWE cherche à établir que la loi du Tennessee, et non celle de Floride, s’applique à leur relation professionnelle.
Nashville, Tennessee – Un différend juridique éclate entre Anthem Wrestling Exhibitions, LLC (AWE), la société mère de TNA Wrestling, et Gail Kim, figure emblématique du monde de la lutte et membre du Temple de la renommée de TNA. AWE a déposé une plainte auprès du tribunal de la chancellerie de Nashville le 10 janvier 2026, dans une tentative proactive d’éviter une éventuelle action en justice de la part de Kim.
Selon les documents judiciaires, Kim avait informé Anthem qu’elle envisageait de porter plainte contre l’entreprise en vertu de la Florida Private Whistleblower Act, une loi protégeant les lanceurs d’alerte. La nature exacte des griefs de Kim n’a pas été précisée dans le dossier, mais AWE cherche à établir que leur relation était celle d’un contrat d’entrepreneuriat indépendant, et non d’un rapport employeur-employé, ce qui la placerait sous la juridiction des tribunaux du Tennessee.
Gail Kim a débuté chez TNA Wrestling en mai 2005, avant de rejoindre la WWE puis de revenir chez TNA en octobre 2011, où elle est restée jusqu’en 2022. En juin 2016, elle a eu l’honneur d’être la première femme intronisée au Temple de la renommée de TNA. Suite à son départ en mars 2025, Kim s’était exprimée sur les réseaux sociaux :
« Je voulais juste remercier les fans, les amis et surtout mes pairs pour tout le soutien que vous m’avez apporté ces derniers jours. J’ai reçu énormément d’amour et cela m’a vraiment aidé à faire ce changement. Plus que tout, je suis reconnaissante pour toutes les années et les opportunités qui m’ont été données pour aider à construire quelque chose dont j’ai toujours rêvé. La division KO est et sera toujours mon cœur et toutes les femmes qui en faisaient partie. Merci au talent et à l’équipe incroyablement durs et passionnés de la TNA que j’ai eu plaisir de travailler avec. Cela ne mettra pas fin à ma passion ou à mon amour pour la lutte et ce n’est pas la fin de Gail Kim dans le monde de la lutte. Vous ne passez pas 17 ans dans une seule entreprise et vous ne vous arrêtez pas quand vous êtes aussi passionné. J’ai hâte de partager mon parcours et je prends du temps pour moi et je me prépare pour l’avenir. »
Gail Kim
Au cœur de cette bataille juridique se trouve la question du statut professionnel de Kim. AWE met en avant un accord de services conclu en septembre 2022, couvrant les relations avec les talents, la production de matchs et les services aux artistes. Cet accord, arrivé à expiration fin 2024, avait été reconduit sous forme de contrat mensuel. Le contrat de réservation stipulait clairement :
« [Kim] sera à tout moment un entrepreneur indépendant (et non un employé ou un agent de [AWE]) ; donc, [Kim] ne participera à aucun régime ou programme d’avantages sociaux que [AWE] fournit ou peut fournir à ses employés, y compris, mais sans s’y limiter, des prestations de retraite, de participation aux bénéfices, de soins médicaux, dentaires, d’indemnisation des accidents du travail, d’assurance-vie et de vacances ou de maladie. »
Extrait du contrat de réservation
Anthem soutient que Kim travaillait principalement depuis son domicile, ne disposait pas de bureau dédié et menait des activités indépendantes, comme sa participation aux émissions de télévision La course incroyable – Canada et Les traîtres Canada. L’entreprise précise également que Kim était rémunérée via des formulaires 1099, utilisés pour les revenus des travailleurs indépendants, et non des fiches de paie W-2, réservées aux employés.
AWE décrit la fin de sa collaboration avec Kim comme faisant partie d’une « décision stratégique de restructuration » qui a également conduit au non-renouvellement des contrats de deux autres sous-traitants et au licenciement de cinq employés. Cette restructuration a également entraîné la démission d’Anthony Ciccione, ancien président du groupe sportif d’AWE Sports & Entertainment, en mai 2025.
Anthem demande au tribunal de déclarer officiellement Kim comme entrepreneure indépendante. Une telle décision empêcherait Kim de poursuivre AWE en vertu de la Florida Private Whistleblower Act, du Florida Civil Rights Act et du titre VII du Civil Rights Act de 1964. L’entreprise réclame également le remboursement de ses frais de justice et d’avocat.
En décembre 2025, Kim avait publiquement annoncé avoir décliné une offre de retour à la WWE. Pour l’heure, les documents judiciaires ne confirment pas si Kim a été officiellement notifiée de la plainte, et aucune date d’audience n’a encore été fixée.
PWInsider.com a été le premier média à rendre cette information publique.