Travail à plein temps
Service : Marketing et communication
Relève du : Directeur, Contenu
Classification : temps plein/non exempté (TEMP)
Résumé/Objectif
L’apprenti en production de contenu travaillera en étroite collaboration avec le marketing et d’autres départements pour capturer des photographies et des vidéos afin de contribuer à la conduite d’initiatives organisationnelles. Ce poste aidera notre équipe interne de photographes et de producteurs de contenu en aidant à gérer les actifs numériques, à archiver les fichiers pour un rappel efficace et à apprendre à créer la base de contenu pour soutenir une organisation au niveau de l’entreprise. Grâce à un mélange de prise de vue pratique, de montage, de gestion des actifs numériques et d’observation au poste de travail, ce poste aidera à préparer l’employé à travailler dans un département de contenu dans l’industrie du sport.
Fonctions et responsabilités essentielles
Des aménagements raisonnables peuvent être faits pour permettre aux personnes handicapées d’exercer les fonctions essentielles.
• Aider à la création de photographies et de vidéos qui peuvent aider les intervenants interministériels à atteindre leurs objectifs respectifs
• Aider l’équipe de contenu à développer des éléments visuels qui soutiennent les ventes et fidélisent la marque dans les Astros de Houston et les marques affiliées
• Travailler dans le respect des directives de la marque et de toute structure de campagne établie pour établir la cohérence de tous les résultats créatifs
• Exécuter et produire différents contenus créatifs pour toutes les initiatives Astros
• Aider à l’organisation, à l’étiquetage et à l’archivage des ressources photo et vidéo
• Effectuer d’autres tâches assignées
Éducation
et/ou Expérience & Compétences
• Diplôme d’études secondaires ou équivalent.
• Dans la poursuite ou l’obtention récente d’un baccalauréat en photographie, cinéma, marketing, communications ou dans un domaine connexe est préférable.
• Expérience de la photographie sportive ou de la vidéographie.
• Expérience d’édition à l’aide d’Adobe Creative Suite, à la fois photo et vidéo
• Capacité et volonté de travailler selon des horaires flexibles, c’est-à-dire autour de jeux, de concerts et d’autres événements en direct
• Sensibilisation et intérêt pour les dernières tendances des médias numériques et sociaux qui façonnent le sport professionnel et le divertissement en direct, c’est-à-dire : vivre et respirer la coupe transversale du sport, de la culture pop, de la musique, de la mode, de l’art, du divertissement
• Solide compréhension des logiciels de conception et de production
• Haut niveau de professionnalisme avec capacité à s’épanouir dans un environnement d’équipe au rythme rapide.
• Souci supérieur du détail et souci du respect des délais.
• Capacité à travailler efficacement.
• Très motivé avec une solide éthique de travail.
• Capacité à faire preuve de discrétion concernant les informations confidentielles de l’équipe.
• Maîtrise de Microsoft Office avec un accent sur Excel et Word de préférence.
• Capacité à hiérarchiser les tâches et à gérer de nombreuses affectations simultanément.
• Solides compétences écrites et interpersonnelles.
TOUS les candidats DOIVENT inclure un lien ou une adresse Web vers l’un des éléments suivants sur leur CV :
• Site Web du portefeuille
• Galerie de photos en ligne des travaux
• PDF multipage
Environnement de travail
Ce travail s’effectue dans un cadre administratif de bureau. Ce rôle utilise régulièrement du matériel de bureau standard tel que des ordinateurs, des téléphones, des photocopieurs, des classeurs et des télécopieurs. Le niveau de bruit est généralement modéré mais peut être fort dans l’environnement du stade.
Exigences physiques
Dans l’exercice des fonctions de cet emploi, le salarié est régulièrement amené à parler ou à entendre. Il s’agit d’un rôle essentiellement sédentaire. Les capacités de vision spécifiques requises par ce travail comprennent une vision rapprochée et focalisée.
Type de poste et heures de travail prévues
Capacité à travailler selon un horaire flexible, y compris ; horaires prolongés, soirs, week-ends et jours fériés.
Voyage
Aucun déplacement n’est prévu pour ce poste.
Autres tâches
Veuillez noter que cette description de poste n’est pas conçue pour couvrir ou contenir une liste complète des activités, tâches ou responsabilités qui sont requises de l’employé pour ce poste. Les tâches, responsabilités et activités peuvent changer à tout moment avec ou sans préavis.
EOE/H/F/Vétérinaire/Handicap
Expérience
Préféré
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