Travail à plein temps
Nous recrutons un assistant, développement d’artistes et catalogue pour rejoindre l’équipe AWAL à New York. Relevant du SVP, Artist Development & Catalog d’AWAL, notre candidat idéal est un apprenant entreprenant, créatif et curieux qui est ravi de rejoindre une équipe qui redéfinit l’approche traditionnelle du marketing et la relation des fans avec la musique.
Cette personne a une passion pour la musique, un comportement proactif et est soucieuse du détail et organisée.
Ce rôle soutiendra l’équipe Artist Development & Catalog et collaborera étroitement avec les équipes AWAL du monde entier en soutenant les projets d’artistes originaires de tous les territoires. C’est une formidable opportunité pour quelqu’un qui veut apprendre et grandir dans l’industrie de la musique.
Ce que vous ferez :
• Être un membre actif de l’équipe de développement d’artistes et de catalogue en soutenant les chefs de projet à travers les campagnes.
• Coordonner, organiser et envoyer des mises à jour régulières des projets prioritaires de l’équipe.
• Assistez aux réunions avec les membres de l’équipe, prenez des notes et faites circuler les ordres du jour et les prochaines étapes.
• Tenir à jour la base de données des dates de tournée et coordonner les achats de billets et les demandes de liste d’invités.
• Traiter les factures de l’équipe et les configurations des fournisseurs.
• Maintenir et faire circuler le calendrier de diffusion Artist Development.
• Collecter, organiser et diffuser des ressources et des liens marketing.
• Soutenir les responsables du développement d’artistes dans l’intégration et le départ d’artistes et de partenaires de label.
• Effectuez des vérifications du magasin numérique le vendredi et compilez des rapports de couverture.
• Aider à la recherche et à l’établissement de rapports sur les pistes virales du catalogue.
• Maintenez un calendrier des anniversaires clés, des moments culturels et des événements.
• Fournir un soutien administratif pour SVP, Artist Development and Catalog.
• Fournir un soutien administratif à l’équipe AWAL basée à New York, notamment assurer la liaison avec le personnel du bâtiment, coordonner les visiteurs du bureau, organiser des réunions et des événements et commander des fournitures.
Qui tu es:
• Expérience dans un rôle de divertissement ou un stage.
• Vous aimez la musique et êtes passionné par la mission d’AWAL de s’associer à des artistes indépendants pour raconter des histoires qui façonnent la culture.
• Esprit d’équipe entrepreneurial, curieux et expérimental.
• Compétences solides et proactives en matière d’analyse, de présentation et de communication, tant à l’écrit qu’à l’oral.
• Capacité à travailler de manière autonome, à établir des priorités grâce à d’excellentes compétences en gestion du temps, à s’adapter aux priorités changeantes et à gérer des situations de haute intensité tout en conservant professionnalisme et équilibre.
• Soif d’apprendre et intérêt pour les fans de musique.
• Capacité d’adopter et d’influencer des changements positifs.
• Excellente maîtrise des outils GSuite, en particulier Google Slides.
Ce que nous vous offrons :
• Vous rejoignez une communauté inclusive, collaborative et mondiale où vous avez la possibilité d’alimenter le parcours créatif
• Un environnement de bureau moderne conçu pour favoriser la productivité, la créativité et le travail d’équipe
• Notre approche hybride avec flexibilité combine la flexibilité du travail à distance avec les avantages de la collaboration en personne chaque fois que nous devons nous réunir pour faire de notre mieux. Les gestionnaires s’associeront à leurs équipes et à leurs employés pour établir des modalités de travail qui répondent aux besoins de l’entreprise, de l’équipe et des individus.
• Un ensemble d’avantages attrayants et complets comprenant une couverture médicale, dentaire, visuelle, vie et invalidité, et un appariement 401 000 employeurs
• Avantages volontaires tels que la protection contre le vol d’identité payée par l’entreprise et des ressources pour les animaux de compagnie, des ressources sur la santé mentale et la méditation, une couverture de fertilité de pointe, un congé entièrement payé pour l’accouchement ou la création de liens, un congé entièrement payé pour les soignants, des programmes pour les proches ayant des troubles du développement et la neurodiversité , des soins d’appoint subventionnés pour les enfants et les personnes âgées, et le remboursement de l’adoption, de la maternité de substitution, des frais de scolarité et des prêts étudiants
• Nous investissons dans votre croissance et votre développement professionnels
• Temps libre pour les vacances d’hiver
• Le salaire de base annuel prévu pour ce poste est de 40 000 $ à 45 000 $. Cette fourchette n’inclut aucun autre élément de rémunération ou autre avantage auquel une personne peut être admissible. Le salaire de base réel offert dépend de divers facteurs, qui peuvent inclure, le cas échéant, les qualifications du candidat individuel pour le poste, les années d’expérience pertinente, les compétences spécifiques et uniques, le niveau d’éducation atteint, les certifications ou autres licences professionnelles détenues, et le lieu où vit le candidat et/ou à partir duquel il effectuera le travail
Informations Complémentaires
Sony Music s’engage à offrir des opportunités d’emploi égales pour toutes les personnes, indépendamment de l’âge, du handicap, de l’origine nationale, de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’identité ou de l’expression de genre, de la grossesse, du statut d’ancien combattant ou militaire, du mariage et du partenariat civil /statut syndical, statut d’aliénation ou de citoyenneté, croyance, informations génétiques ou tout autre statut protégé par la loi fédérale, étatique ou locale applicable.
