Travail à temps partiel
Le directeur, Insights & Reporting, responsable de la gestion de la façon dont la solide suite de recherches et d’outils sociaux numériques de Sony Music peut conduire à des décisions stratégiques pour façonner l’entreprise. Le directeur générera des informations basées sur les données pour influencer les décisions créatives et commerciales dans les divisions commerciales et de label de Sony Music aux États-Unis, et dirigera une petite équipe pour faire de même. Il s’agit d’une opportunité unique pour une personne créative connaissant les données d’aider à informer comment Sony Music atteint différents publics et fans.
Le candidat fera partie de l’équipe plus large Insights & Reporting de Sony Music à New York et relèvera du vice-président, Insights & Reporting.
Ce que vous ferez :
• Servir d’expert principal sur tout ce qui concerne le comportement des consommateurs, y compris les tendances émergentes, ainsi que les types de sources de données tierces qui aideront Sony Music à continuer à réussir.
• Répondre à un grand nombre de demandes de recherche liées à la musique dans le cadre de partenariats commerciaux, de développement de partenaires/d’affaires, de marketing et d’autres équipes clés du label, en tirant parti d’une suite complète d’outils analytiques.
• Générer et présenter des recommandations exploitables à travers les partenariats commerciaux, le marketing et d’autres divisions, en veillant à ce que la voix du consommateur soit toujours entendue.
• Gérer les relations avec les fournisseurs et maintenir la suite d’outils d’analyse tiers utilisés par l’équipe, en veillant à ce que nous continuions d’avoir accès aux meilleures offres. Cela comprend le maintien du développement continu d’outils de recherche exclusifs.
• Gérer, encadrer et développer les compétences de l’équipe de recherche, composée d’un analyste senior et de quelques analystes à temps partiel.
• Soutenir les besoins de recherche de l’industrie sur une base continue, grâce à des collaborations avec des équipes externes internes.
Qui tu es:
• Vous avez 7 ans d’expérience dans la recherche consommateur/marketing, la recherche de contenu/créative, la mesure d’audience, l’analyse des médias sociaux ou un domaine connexe.
• Vous savez comment raconter une histoire convaincante à partir de données d’une manière claire et concise – oralement, par écrit et dans des présentations.
• Vous êtes un communicateur efficace, avec d’excellentes compétences en communication orale et écrite. Une première expérience dans la présentation à des cadres supérieurs est un plus.
• Expertise et confort dans divers outils de recherche et d’analyse sociale, tels que Brandwatch, Qualtrics, Tubular, Canvs, Alteryx, Clear Decisions, Chartmetric, etc.
• Vous avez de grandes compétences organisationnelles, êtes à l’aise pour gérer plusieurs projets simultanément avec efficacité et rapidité, et travaillez bien dans des délais serrés.
• Posséder une solide connaissance et passion pour la musique est un must. Première expérience en musique appréciée.
Ce que nous vous offrons :
• Vous rejoignez une communauté inclusive, collaborative et mondiale où vous avez la possibilité d’alimenter le parcours créatif
• Un environnement de bureau moderne conçu pour favoriser la productivité, la créativité et le travail d’équipe
• Notre approche hybride avec flexibilité combine la flexibilité du travail à distance avec les avantages de la collaboration en personne chaque fois que nous devons nous réunir pour faire de notre mieux. Les gestionnaires s’associeront à leurs équipes et à leurs employés pour établir des modalités de travail qui répondent aux besoins de l’entreprise, de l’équipe et des individus.
• Un ensemble d’avantages attrayants et complets comprenant une couverture médicale, dentaire, visuelle, vie et invalidité, et un appariement 401 000 employeurs
• Avantages volontaires tels que la protection contre le vol d’identité payée par l’entreprise et des ressources pour les animaux de compagnie, des ressources sur la santé mentale et la méditation, une couverture de fertilité de pointe, un congé entièrement payé pour l’accouchement ou la création de liens, un congé entièrement payé pour les soignants, des programmes pour les proches ayant des troubles du développement et la neurodiversité , des soins d’appoint subventionnés pour les enfants et les personnes âgées, et le remboursement de l’adoption, de la maternité de substitution, des frais de scolarité et des prêts étudiants
• Nous investissons dans votre croissance et votre développement professionnels
• Temps libre pour les vacances d’hiver
Le salaire de base annuel prévu pour ce poste est de 135 000 $ à 165 000 $. Cette fourchette n’inclut aucun autre élément de rémunération ou autre avantage auquel une personne peut être admissible. Le salaire de base réel offert dépend de divers facteurs, qui peuvent inclure, le cas échéant, les qualifications du candidat individuel pour le poste, les années d’expérience pertinente, les compétences spécifiques et uniques, le niveau d’éducation atteint, les certifications ou autres licences professionnelles détenues, et le lieu où vit le candidat et/ou à partir duquel il effectuera le travail.
Informations Complémentaires
Sony Music s’engage à offrir des opportunités d’emploi égales pour toutes les personnes, indépendamment de l’âge, du handicap, de l’origine nationale, de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’identité ou de l’expression de genre, de la grossesse, du statut d’ancien combattant ou militaire, du mariage et du partenariat civil /statut syndical, statut d’aliénation ou de citoyenneté, croyance, informations génétiques ou tout autre statut protégé par la loi fédérale, étatique ou locale applicable.
