TROIS GRANDES QUESTIONS
- Les revenus augmenteraient-ils considérablement si vous faisiez
les bonnes améliorations à votre plan de rémunération? - Votre plan de rémunération s’est-il bien adapté aux durées d’attention plus courtes et aux attentes plus élevées de ceux qui entrent dans notre industrie aujourd’hui ?
- Votre plan de rémunération offre-t-il également des récompenses compétitives à ceux qui souhaitent se concentrer sur la vente plutôt que sur la constitution d’une équipe ?
Les choses qui ne changent pas resteront les mêmes !
Le monde de la vente directe est jonché d’os d’entreprises qui n’ont pas réussi à adapter leurs stratégies de croissance à un marché en mutation. Chez Dan Jensen Consulting, notre objectif principal est d’aider nos clients à se développer de manière durable. Cela nécessite d’aligner vos stratégies de croissance souhaitées et votre plan de rémunération, la reconnaissance, la formation sur le terrain et toutes les parties mobiles de l’entreprise.
CE QUE NOUS FAISONS BIEN
POUR LES ENTREPRISES DE VENTE DIRECTE EXISTANTES
Examen diagnostique du plan de compensation
Nous offrons une évaluation diagnostique de votre plan de rémunération actuel. Nous identifions et expliquons les forces et les faiblesses de votre plan par rapport aux principes éprouvés et aux meilleures pratiques d’une industrie en constante évolution.
Réparer un plan de rémunération brisé
Votre croissance continue et future peut nécessiter des changements à votre plan de rémunération. Nous nous spécialisons dans l’identification des bonnes façons de modifier et d’améliorer votre plan et pouvons vous éloigner des pièges qui pourraient autrement s’avérer fatals. De plus, nous jouons un rôle actif dans le déploiement des améliorations, en travaillant avec et en renforçant la confiance de vos dirigeants.
POUR LES ENTREPRISES EN DÉMARRAGE
Conception du plan de rémunération
Les régimes de rémunération qui stimulent la croissance doivent s’adapter aux
stratégies de croissance comme un gant. Votre plan de compensation vous propulsera vers le haut ou deviendra un vent contraire contre votre succès. Nous sommes spécialisés dans la conception et le déploiement de plans de rémunération personnalisés pour les nouvelles entreprises en démarrage.
Nous avons aidé des centaines de startups à connaître un grand succès, dont beaucoup ont rejoint le top 100 de notre industrie.
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Courriel : dan@dj-consulting.com
Téléphone : 360-852-8300
