La crise des talents technologiques est-elle vraiment terminée ? L’engagement de Twitter en matière de confidentialité au niveau international expire et une icône canadienne de la vente au détail met à l’épreuve des robots humanoïdes dans ses magasins.
Bienvenue sur Hashtag Trending pour le vendredi 10 mars.
Je suis votre hôte Jim Love, CIO de IT World Canada et TechNewsDay aux États-Unis – voici les principales actualités technologiques d’aujourd’hui.
La crise des talents est-elle terminée ?
Avec le nombre de licenciements annoncés dans l’industrie technologique, il pourrait être tentant de penser que la crise des ressources, la grande pénurie de talents technologiques, pourrait bien être terminée.
Selon le cabinet d’outplacement américain Challenger, Gray & Christmas, l’industrie technologique a ouvert la voie aux licenciements aux États-Unis en février, supprimant 21 000 emplois, soit 28% de tous les licenciements et suppressions d’emplois aux États-Unis. C’est un montant substantiel, mais c’est quand même une grande amélioration par rapport à janvier où près de 40 000 emplois ont été perdus selon le même rapport.
Et nous avons tous entendu parler d’un massacre énorme et potentiellement continu des effectifs de Meta, Twitter et d’autres entreprises.
Mais selon à Mbula Schoen, directeur principal du cabinet de recherche Gartner Inc. – “la pénurie de talents technologiques est loin d’être terminée.” Son récent rapport note que “la demande actuelle de talents technologiques dépasse largement l’offre”, et l’entreprise, qui est connue pour ses prédictions, s’attend à ce que ce soit le cas jusqu’en 2026 sur la base des prévisions qu’elle a des dépenses informatiques.
Le rapport précise également que ceux qui sont licenciés dans l’industrie technologique proviennent en grande partie de fonctions commerciales, plutôt que de ceux occupant des postes technologiques. En outre, déclare-t-elle, il existe un nombre croissant d’opportunités d’emplois informatiques en dehors des grandes entreprises technologiques.
Qu’est-ce qui explique ces réductions ? Selon le rapport de Schoen, bon nombre des réductions au cours des derniers mois ont été « motivées par des entreprises publiques cherchant à optimiser le cours des actions et à satisfaire le désir des actionnaires de réduire leurs dépenses.
Et bien que ces licenciements aient été considérés comme un ajustement nécessaire après une frénésie d’embauche «trop optimiste» pendant la crise du COVID, Le rapport de Schoen indique que les données montrent que “de nouveaux les embauches n’ont pas forcément été impactées.
Le rapport note en outre que les licenciements indiquaient davantage que les organisations accordaient la priorité aux produits et services clés – un ajustement stratégique par rapport à une réduction totale.
De plus, les recherches de Gartner montrent que «les entreprises à l’origine des 10 plus gros licenciements de talents technologiques emploient toujours 150 000 personnes de plus au total qu’au début de 2020.
De plus, le rapport note que les entreprises, et les DSI en particulier, ont du mal à trouver et à retenir les talents clés. Il conseille aux entreprises de revoir leur proposition de valeur et d’élargir leur réseau aux domaines non traditionnels afin d’attirer et de retenir les talents dont elles ont besoin.
C’est un avertissement dont ils doivent tenir compte. Les organisations qui ont du mal à rivaliser pour les ressources, comme le Pentagone américain, intensifient leurs efforts et offrent de nouveaux niveaux de flexibilité d’emploi et d’autres avantages pour attirer et retenir certains des talents technologiques qui pourraient rechercher quelque chose de différent sur le lieu de travail.
Source: Gartner
Le moteur de recherche Bing de Microsoft attire désormais 100 millions d’utilisateurs actifs quotidiens par mois, depuis le lancement de son chatbot IA, selon Yusu Mehi, Microsoft Vice-président pour Modern Live, Search et appareils. Microsoft reconnaît que la part de Bing sur le marché de la recherche est toujours à un chiffre, elle détenait moins de 5 % l’an dernier, mais un calcul approximatif de l’enveloppe qui cette nouvelle tendance, si elle se maintenait, ferait plus que doubler sa meilleure performance pour n’importe quel mois de 2022.
La recherche mobile de Bing, selon Microsoft, a été multipliée par six depuis l’ajout du composant AI.
Il attire clairement de nouveaux utilisateurs pour la première fois. Mehdi a noté qu’un tiers du quotidien de Bing les utilisateurs actifs sont nouveaux. En outre, Microsoft signale également une forte croissance de l’engagement, les personnes effectuant davantage de recherches.
Alors que Microsoft attribue une partie de cela à l’augmentation du nombre d’utilisateurs et de la part de marché de son nouveau navigateur Edge, la vraie histoire est sans aucun doute l’ajout du chatbot IA qui a rendu les résultats de recherche de Bing plus pertinents et plus intéressants.
En moyenne, Microsoft voit trois chats par session et plus de 15 % de ces sessions demandent à Bing de générer du nouveau contenu. Et en regardant ces chiffres, nous devons nous rappeler que la nouvelle recherche de Bing n’est toujours pas disponible pour tout le monde.
Clairement, malgré les trébuchements, les problèmes et les “hallucinations” rapportées de Sydney, le nom que quelqu’un pensait être un excellent nom pour une entité d’IA – Microsoft a donné un véritable coup de pouce à son moteur de recherche et pour la première fois, s’est montré comme un menace potentielle pour la domination du moteur de recherche de Google.
Mais avant de commencer à dire “Bing” ou “Sydney”, nous ne devrions pas compter Google hors de la course à cause de son propre faux départ avec son – Bard AI. Le personnel de Google fait sans aucun doute des heures supplémentaires pour lancer le Bard et concurrencer Bing.
Alors est-ce Bard ou Bing ? Personne n’est certain sauf d’une chose. Avec toute cette intelligence artificielle, n’aurions-nous pas pu trouver de meilleurs noms ?
Source: Engadget
Cette panne de Twitter a un impact réel.
Nous avons couvert quelques pannes majeures de Twitter en Amérique du Nord, mais celle qui passe sous le radar a un impact majeur. Le service basé sur le navigateur Tor and onion de Twitter utilise ce navigateur anonyme, les mêmes outils que les pirates utilisent sur le dark web, pour rendre Twitter disponible dans les pays où le réseau social est interdit.
Pourquoi a-t-il cessé d’émettre ? Apparemment, selon un article de Tech Crunch, le service Tor de Twitter s’est éteint parce que Twitter n’a pas renouvelé son certificat. Le certificat du site oignon de Twitter a expiré le 6 marse juste avant le premier anniversaire du projet Tor.
Pavel Zoneff, directeur des communications stratégiques du Tor Project, l’organisation à but non lucratif à l’origine du réseau mondial anonyme, a déclaré à > que le site “n’est apparemment plus disponible et qu’il n’est pas prévu de le renouveler”.
Mais même si vous dépassez l’avertissement indiquant que le certificat a expiré et que vous êtes sur un site dangereux, vous voyez une page d’erreur Twitter, indiquant peut-être que l’engagement d’Elon Musk en matière de confidentialité et de liberté d’expression peut ne pas s’étendre à ceux qui en ont besoin le la plupart.
Facebook, la BBC et même Tech Crunch font partie d’une liste d’entreprises qui maintiennent des sites accessibles et il y a un lien vers un liste complète dans le texte de cet article sur itworldcanada.com
Source: Tech Crunch
Grammarly obtient un boost d’IA
L’application omniprésente Grammarly qui nous rappelle quand mettre l’apostrophe dans son édition de notre texte a été mise à jour avec une nouvelle fonctionnalité d’IA générative. Le nouvel outil s’appelle GrammarlyGo et sera disponible pour la plupart des utilisateurs en avril.
“Rahul Roy-Chodhur, responsable mondial des produits chez Grammarly, a expliqué l’impulsion derrière la nouvelle fonctionnalité dans un article de blog. “Une mauvaise communication érode les relations, étouffe la croissance et les résultats de l’entreprise, et ralentit les boucles de rétroaction qui dévorent notre temps, pour ne citer que quelques effets.” Il a en outre cité des recherches effectuées par la société avec The Harris Poll l’année dernière, qui “ont établi qu’une mauvaise communication coûte aux entreprises américaines jusqu’à 1,2 billion de dollars par an, soit 12 506 dollars par employé”.
En plus de corriger votre grammaire et votre orthographe, GrammarlyGo fera des suggestions sur la façon d’améliorer votre écriture, y compris comment changer le ton pour les différents scénarios et publics. L’utilisation de l’IA générative lui permet de comprendre le contexte situationnel et faites des suggestions pour obtenir le bon message dans différentes circonstances.
Il générera également des contours et des idées – un remède en un clic pour le blocage de l’écrivain.
GrammarlyGo sera disponible avec les gammes de produits haut de gamme de l’entreprise et sera également mis à la disposition de certains utilisateurs sélectionnés de Grammarly Free.
Source: GrammaireAller
La Société Canadian Tire, devenue célèbre pour ses outils de réparation automobile et résidentielle, a lancé une nouvelle technologie futuriste pour ses magasins.
L’entreprise a testé un pilote utilisant des robots humanoïdes dans sa chaîne de vêtements de l’entrepôt de travail de Mark. Les robots, désignés dans un article du Registre comme des « stagiaires en mécanique », étaient chargés de 110 tâches de vente au détail différentes à l’avant et à l’arrière du magasin. Ils ont choisi et emballé des marchandises, rempli des étagères sur le sol, nettoyé, étiqueté, étiqueté et plus encore.
Les appareils ont d’abord été formés par leurs créateurs, Sanctuary AI basé à Vancouver dans un laboratoire qui se trouve dans une réplique du magasin.
Et tandis que les robots étaient sous le contrôle et la direction d’opérateurs humains, Geordie Rose, co-fondateur et PDG de Sanctuary AI, a été encouragé par leur performance. Il a rapporté que les robots effectuaient «de nombreuses tâches nécessaires mais rudimentaires que les gens trouvent insatisfaisantes ou défavorables».
Les robots sont humanoïdes, jusqu’à avoir des mains qui leur permettent d’effectuer des tâches relativement délicates.
Alors ces nouveaux robots menacent-ils les emplois du commerce de détail ? Ou effectuent-ils simplement le travail que les humains ne trouvent pas intéressant, permettant au personnel de se concentrer davantage sur le service client et les ventes ?
Une partie de cela dépendra du coût. Sur ce point, Ben Reed, directeur marketing chez Sanctuary AI est un peu moins clair. Le registre a rapporté qu’il a dit dans un e-mail, “Notre modèle est axé sur la fourniture de main-d’œuvre en tant que service aux clients. La tarification horaire varie d’une entreprise à l’autre et la complexité des tâches à accomplir. »
Source: Le registre
Ce sont les meilleures nouvelles technologiques d’aujourd’hui
Les liens vers ces histoires se trouvent dans l’article publié sur itworldcanada.com/podcasts. Vous pouvez également trouver d’autres histoires intéressantes et une couverture plus approfondie sur itworldcanada.com ou aux États-Unis à Technewsday.com
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