Travailler après la retraite : une nouvelle opportunité pour augmenter sa pension
Depuis le 1er septembre, une réforme a été mise en place en France, permettant aux retraités de cumuler un emploi tout en améliorant le montant de leur pension. Avant cette date, reprendre une activité professionnelle après la retraite ne permettait pas d’augmenter sa pension, même si des cotisations retraites étaient toujours prélevées. En d’autres termes, les cotisations étaient perdues et ne généraient aucun nouveau droit.
Cependant, depuis le 1er septembre, cette situation a changé. Il est désormais possible de cumuler un emploi avec sa retraite, tout en augmentant progressivement le montant de sa pension.
La hausse de la pension n’est cependant pas immédiate. Sarah Lemoine, experte en retraite, explique que le surplus n’est pas calculé au fur et à mesure, car cela serait trop complexe. Lorsque vous arrêtez toute activité professionnelle, vous pouvez demander à ce que vos nouveaux droits soient calculés, tant pour la retraite de base que pour la complémentaire. À partir de ce moment-là, vous recevrez une seconde pension, calculée sur les périodes cotisées depuis votre départ en retraite.
Il est important de noter que vous avez le droit de demander cette revalorisation une seule fois. Ainsi, si vous décidez de retravailler après cela, vous ne pourrez pas bénéficier de cette possibilité une deuxième fois.
Mais peut-on réellement améliorer le montant de sa retraite grâce à cette réforme ? Oui, mais il y a une limite. Le montant de la seconde retraite ne peut pas dépasser un certain seuil, qui correspond à 5% du montant du plafond annuel de la sécurité sociale, et qui évolue chaque année. En 2023, cela représente 2199 euros brut, soit un maximum de 183 euros par mois pour la retraite de base. La partie complémentaire est également plafonnée.
Il est également important de souligner que tous les retraités n’ont pas droit à cette possibilité. Pour en bénéficier, il faut avoir liquidé sa retraite à l’âge légal et avoir obtenu sa retraite à taux plein, c’est-à-dire avoir validé tous ses trimestres.
En revanche, si vous avez bénéficié d’un départ anticipé avant l’âge légal, ou si vous n’avez pas une carrière complète, vous pouvez retravailler sous certaines conditions, mais vous ne pourrez pas bonifier votre retraite et bénéficier de ce nouveau droit.
Cette réforme offre donc une nouvelle opportunité aux retraités de continuer à travailler tout en augmentant progressivement le montant de leur pension. Cependant, il est important de prendre en compte les conditions et les limites liées à cette possibilité.
1 comment
C’est une bonne nouvelle pour les personnes qui veulent continuer à travailler même après avoir pris leur retraite.