Le vétéran et vice-président senior de Nissan Sunderland, Kevin Fitzpatrick, prend sa retraite après une carrière de près de cinq décennies chez le constructeur japonais.
Fitzpatrick quitte Nissan après avoir vu l’usine passer d’un champ vide à une usine automobile britannique de premier plan.
Il était l’un des 22 premiers superviseurs embauchés avant l’ouverture de l’usine de Sunderland pour superviser le démarrage de la production du Nissan Bluebird en 1986.
Fitzpatrick a passé sa carrière chez le constructeur automobile japonais, commençant dans l’atelier de peinture et occupant plus tard une série de postes de direction dans l’usine.
Il est devenu vice-président de la fabrication en 2010, avant de devenir vice-président directeur régional de la fabrication et de la chaîne d’approvisionnement pour la région Afrique, Moyen-Orient, Inde, Europe et Océanie (AMIEO) de Nissan.
Guillaume Cartier, président de la région Nissan AMIEO, a déclaré : « Je rends hommage au leadership inspirant de Kevin. C’est vraiment l’œuvre d’une vie exceptionnelle.
“Il faisait partie de l’équipe en qui on avait confiance pour définir la direction de l’usine de Sunderland dès le début, et son engagement, ses connaissances et ses compétences fantastiques en tant que leader ont influencé les équipes de fabrication de Nissan à travers le monde.
“Il n’est pas exagéré de dire que l’usine Nissan de Sunderland ne serait pas le phare du succès qu’elle est aujourd’hui sans le service exceptionnel de Kevin Fitzpatrick.”
Pendant le temps de Fitzpatrick à Sunderland, l’usine est devenue la plus grande de ce type au Royaume-Uni et a construit plus de 10 millions de voitures.
Il a également joué un rôle déterminant dans la création de la Nissan Skills Foundation en 2014, qui incite les jeunes à choisir des carrières dans
ingénierie et fabrication.
Plus de 75 000 étudiants ont désormais participé au programme.
Il a également participé à la création de la North East Automotive Alliance (NEAA) en 2015, et en a été le premier président.
En 2018, il a reçu un CBE et plus récemment, il a joué un rôle dans l’obtention d’un investissement de 1 milliard de livres sterling pour le projet EV36Zero.
La retraite de Fitzpatrick déclenche des promotions pour deux employés de longue date qui ont également gravi les échelons de Nissan depuis leur arrivée dans l’entreprise en tant que diplômés.
Alan Johnson, actuellement vice-président de la fabrication au Royaume-Uni, remplace Fitzpatrick en tant que vice-président senior de la région AMIEO.
Johnson a occupé de nombreux postes de direction dans l’entreprise, à la fois à Sunderland et dans toute l’Europe, depuis qu’il a rejoint Nissan en 1991.
Il sera remplacé par l’actuel directeur de la production, Adam Pennick, qui a rejoint l’entreprise en 1997 et a occupé des postes de direction dans toute l’usine.
Commentant sa retraite, Fitzpatrick a déclaré : « Je me considère très chanceux d’avoir fait partie de l’aventure de Nissan et je suis extrêmement fier de ce que nous avons accompli.
“Nous avons entamé un autre chapitre passionnant de l’histoire de l’entreprise, vers l’électrification complète et la neutralité carbone. Je suis vraiment excité pour l’équipe, et encore plus excité de piloter ces futurs modèles Nissan.
