L’Allemagne fait face à un défi démographique qui pourrait limiter son potentiel de croissance à 0,4% par an jusqu’en 2028, selon un rapport du conseil des experts de l’économie allemande. Les économistes soulignent que le vieillissement de la population, combiné au ralentissement de la productivité et à la faible création d’entreprises, est la principale cause de cette situation. Si aucune mesure n’est prise, cela représenterait une baisse significative de la création de richesse pour la première économie d’Europe.
Le système de retraite est particulièrement touché par ce défi démographique. En raison du départ à la retraite des générations nombreuses nées autour des années 1960, le taux de cotisation moyen pourrait passer de 18,6% à 26% d’ici à 2080, si le niveau des pensions reste inchangé. Cette charge financière pourrait devenir insupportable pour les jeunes générations.
Le problème des retraites avait été relégué au second plan ces dernières années en raison de l’immigration. Cependant, la réduction du nombre de demandeurs d’asile montre les limites de cette approche. De plus, le nombre de travailleurs qualifiés arrivant légalement en Allemagne ne suffira pas à combler le manque de main-d’œuvre à venir.
Les options pour faire face à ce défi sont limitées. Les économistes proposent notamment d’allonger la durée du travail, de réduire le niveau des pensions et de créer un système complémentaire de prévoyance vieillesse par capitalisation. Ils recommandent également de mieux former les jeunes générations aux investissements sur les marchés financiers.
En conclusion, l’Allemagne doit prendre des mesures pour faire face à son défi démographique afin de préserver son potentiel de croissance et de garantir la viabilité de son système de retraite.
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Cela pose de sérieux défis économiques pour l’avenir de l’Allemagne.