Les désagréments causés sont profondément regrettés : Test à l’acide d’un emploi gouvernemental

« Les postes ont été annulés pour des raisons administratives. La gêne occasionnée est profondément regrettée… », lit-on dans le dernier avis publié sur le site Web de la commission de sélection du personnel (SSC), informant Vasant Kumar et ses amis de l’annulation des cinq examens de recrutement prévus pour le mois à venir.

Kumar, un diplômé de l’ITI de 22 ans originaire du Bihar, se prépare depuis un an à décrocher un emploi d’opérateur de forage au Département des ressources en eau. Il y a quinze jours, il a été choqué par l’avis, mais pas surpris.

« Ce n’est pas nouveau. C’est bien qu’il ait été annulé si tôt. Sinon, il aurait été annulé après toutes les formalités et cela aurait fait plus mal. Il me reste encore quelques années pour tenter ma chance. Vous voyez, obtenir un emploi au gouvernement n’est pas si facile », ajoute-t-il.

Ce que Kumar souligne est un problème auquel les étudiants sont confrontés depuis des décennies.

Les examens reportés, les campagnes de recrutement annulées, les retards dans la déclaration des résultats et les affaires judiciaires en cours font partie des rares obstacles que les étudiants doivent franchir pour décrocher les emplois de leurs « rêves ».

Cependant, tous ne sont pas aussi optimistes que Kumar.

R Karthik Srinivasan, 28 ans, se souvient qu’il a raté son poste d’opérateur technique au sein du conseil central des eaux souterraines malgré sa comparution au test de compétences, en 2017, l’agence ayant annulé le processus de recrutement en 2019. , invoquant des raisons administratives.

«L’agence a de nouveau annoncé les postes un an plus tard, ainsi que d’autres nouveaux postes vacants. J’ai postulé à nouveau, mais un avis de SSC (l’organisme central de recrutement) en octobre de l’année dernière m’a informé que les postes avaient été retirés par le service utilisateur, invoquant à nouveau des raisons administratives. Eh bien, c’est à ce moment-là que j’ai décidé de passer à autre chose et que j’ai commencé à travailler pour un entrepreneur privé. Maintenant, tous mes diplômes de l’ITI et mes certificats d’ateliers de compétences ne valent rien. »

En réponse à une question sur les incidents croissants d’annulation d’examens, de fuites de papier et de tricherie à Lok Sabha en décembre dernier, la ministre de l’Éducation de l’État de l’Union, Annapurna Devi, a répondu que l’éducation est un sujet de la liste concurrente de la Constitution.

“Ainsi, les questions relatives aux examens dans les écoles autres que celles qui relèvent du gouvernement central sont réglementées en termes de règles et d’instructions des commissions d’examen respectives du gouvernement de l’État concerné”, a déclaré le ministre.

Alors que les requêtes envoyées à divers conseils de recrutement concernant le nombre de ces cas par Norme commerciale restent sans réponse, des millions d’étudiants continuent de braver ces incertitudes et gardent l’espoir d’un avenir meilleur.

Mais pourquoi?

Neil Bhatia, qui enseigne dans l’un des “instituts de coaching” du nord-est de Delhi, affirme que même après avoir obtenu l’un des diplômes techniques, il y a peu de preneurs pour leurs compétences dans le secteur privé. La plupart des étudiants qui obtiennent des diplômes techniques de l’écosystème de compétences du gouvernement viennent de communautés marginalisées et de régions éloignées. Ils sont aussi souvent faibles en compétences interpersonnelles.

«Il ne leur reste que des postes vacants limités dans les entreprises du secteur public (UAP) et d’autres projets gouvernementaux. C’est un cercle vicieux. Leur formation étant limitée, les entreprises privées évitent de les recruter. Avec la firme gouvernementale sur son engagement à désinvestir, les opportunités pour ces jeunes vont être sévèrement limitées. Les jeunes finissent souvent par sacrifier cinq à six ans de leur vie dans l’espoir de se qualifier pour ces examens », explique Bhatia.

«D’une part, les examens techniques nécessitent une sorte de formation et de certification. D’autre part, il y a les examens généraux de recrutement du personnel de bureau, auxquels sont éligibles les étudiants issus des filières techniques et non techniques. L’attrait des emplois gouvernementaux avec un revenu assuré et d’autres avantages, ainsi que des opportunités d’emploi limitées ailleurs, font que des millions de candidats attendent quelques centaines de postes vacants. Les étudiants n’hésitent pas à payer des pots-de-vin exorbitants et à utiliser des moyens déloyaux pour réussir ces examens », ajoute Dhruv Rathore, un tuteur en arithmétique qui dirige son centre de coaching privé à West Delhi.

L’« infiltration » d’étudiants techniques dans les examens généraux de bureau a également trouvé un écho au Parlement dans un passé récent.

En 2020, Jitendra Singh, ministre d’État au Personnel, aux Réclamations publiques et aux Pensions, a informé le Parlement dans une réponse écrite que lors des examens combinés de niveau supérieur (CGLE) 2017, environ 66% des candidats réussis avaient suivi des cours techniques comme BTech, BSc , BPharm, Gestion, etc.

“À quoi bon dépenser des centaines de milliers d’euros pour suivre des cours techniques, alors que tout ce que vous allez obtenir est un travail de bureau ou être employé comme enseignant dans une école de base ?” demande Vandita Verma, 27 ans, qui a quitté son emploi dans une entreprise de technologie éducative l’année dernière pour se présenter à un examen d’éligibilité du Rajasthan pour les enseignants. L’examen a été annulé plus tard car des dizaines d’étudiants ont été trouvés en utilisant des moyens déloyaux et une cinquantaine ont été arrêtés.

« Le principal problème est qu’il n’y a pas de loi spécifique pour traiter les cas de tricherie. Le besoin de l’heure est que le gouvernement central accepte la nature criminelle de tels actes et adopte une loi sévère pour traiter explicitement les cas de tricherie afin de protéger l’intégrité du système de recrutement », déclare Rathore.

Après plusieurs cas de fuites de papier qui ont été révélés au cours des dernières années, le gouvernement du Rajasthan a adopté la loi de 2022 sur l’examen public du Rajasthan, qui introduit des sanctions plus sévères, notamment des peines d’emprisonnement pouvant aller jusqu’à 10 ans et des amendes pouvant aller jusqu’à environ 10 crore, pour tricherie et usurpation d’identité lors des concours de recrutement.

Plus tôt, le gouvernement de l’Union dans le budget 2020-21 avait annoncé la création de l’Agence nationale de recrutement en tant qu’organisation indépendante, professionnelle et spécialisée pour environ 1 500 crore pour effectuer un test d’éligibilité commun en ligne informatisé pour le recrutement à tous les postes non publiés. . Trois ans plus tard, l’agence n’a toujours pas vu le jour.

« Le gouvernement ne veut pas affronter la réalité. Vous n’allez ni empêcher des millions de postuler à quelques centaines d’emplois ni arrêter de tricher, alors que la cause profonde est le manque d’emplois, en particulier d’emplois avec la sécurité sociale. Il est grand temps que le gouvernement révise à la fois le programme technique et non technique, afin qu’après avoir dépensé des milliers de roupies, les étudiants ne soient pas obligés de se présenter quelque part pour un examen de bureau », déclare Neil Bhatia, désemparé.

Entre-temps, des dizaines d’étudiants comme Kumar et Srinivasan sont contraints de travailler pour des salaires dérisoires auprès d’entrepreneurs privés malgré les certificats de formation professionnelle requis.

Harjeet Lamba, 48 ans, qui dirige un atelier de mécanique automobile à Mayapuri à Delhi emploie environ 23 « helpers », dont quatre sont diplômés de l’ITI.

« Ils n’ont aucune connaissance. Je n’ai pas besoin de théorie. J’ai besoin de faire mon travail. De plus, ils exigent plus de salaire, puisqu’ils ont investi dans la certification. Pourquoi devrais-je leur payer un supplément, alors que tout ce qu’ils savent a été enseigné par moi, à la place, ils devraient me donner des frais de formation », rit Lamba.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Most Popular

Get The Latest Updates

Subscribe To Our Weekly Newsletter

No spam, notifications only about new products, updates.

Tag

Lire

Articles Similaires