Snows Motor Group célèbre la Journée internationale de la femme en démontrant le rôle important joué par les femmes dans l’industrie automobile.
Le 8 mars, les projecteurs mondiaux seront braqués sur les problèmes des femmes tels que l’égalité des sexes et la Top 100 des concessionnaires automobiles a des femmes talentueuses et travailleuses à tous les niveaux de l’entreprise.
Le groupe compte plus de 50 concessionnaires franchisés de voitures et de fourgonnettes dans le sud et le sud-ouest de l’Angleterre, l’opération BMW et Mini étant un élément clé de la démonstration de l’engagement de Snows envers les femmes.
Il possède des salles d’exposition et des départements de service à Portsmouth et sur l’île de Wight, et Diana Mackinnon, qui y est à la tête de l’entreprise, a déclaré : “Quand je repense à une carrière qui a commencé en 1987, je suis heureuse de dire que les attitudes ont changé pour le mieux.
« À cette époque, je ne me suis jamais demandé pourquoi je devais travailler deux fois plus dur que mes collègues masculins.
« Le changement a commencé lorsque le traitement des femmes dans notre industrie a commencé à attirer davantage l’attention.
“Alors que je sentais que mes collègues masculins pouvaient s’en tirer en “parlant la conversation”, j’étais toujours beaucoup plus sous pression pour démontrer ce dont j’étais capable.”
Elle a ajouté: “Nous devons arrêter de dire que l’automobile est un environnement dominé par les hommes.
« Ce n’est plus le cas, comme le démontrent des entreprises comme Snows. Nous devons devenir une industrie de choix.
Son conseil aux recrues potentielles du secteur de l’automobile était de “voir au-delà des voitures, de regarder la marque, le rôle du poste, la satisfaction que le travail dans notre environnement peut apporter”.
Katie Johnson, responsable des ventes pour BMW et Mini sur l’île de Wight, a déclaré: «Le stéréotype est toujours là selon lequel le commerce automobile est considéré comme un environnement masculin.
«Mais depuis que j’ai rejoint Snows il y a deux ans, j’ai été plus soutenu et encouragé qu’à tout autre moment de ma carrière.
“Cela m’a donné la confiance nécessaire pour progresser et amener des collègues féminines avec moi, sachant que nous sommes tous soutenus.”
Et elle a souligné qu’il n’y avait aucune raison pour que les femmes ne fassent pas carrière dans l’industrie automobile.
Lorraine Wagstaffe, qui est la responsable du service de Snows pour Mini sur le continent, connaît actuellement son deuxième passage au sein de l’entreprise, après l’avoir rejointe en 2018 après quatre ans d’absence.
“Nous vivons dans un monde d’égalité et chacun devrait avoir la possibilité de poursuivre une carrière dans l’industrie de son choix”, a-t-elle déclaré.
“Il y a plus dans Snows et dans l’industrie automobile que les gens ne le pensent – et il existe de nombreux cheminements de carrière parmi lesquels choisir au sein de cette entreprise familiale et conviviale.”
Pendant ce temps, Lucinda Hall, qui occupe le poste équivalent pour Mini et BMW sur l’île de Wight et travaille chez Snows depuis huit ans, a déclaré: « Snows est une entreprise véritablement diversifiée et a une véritable passion pour la croissance des talents.
«Une femme ne pourrait pas demander à faire partie d’une entreprise plus solidaire.
« J’aime les défis variés que chaque jour présente. C’est tellement gratifiant d’avoir l’opportunité d’entraîner et de former les membres de l’équipe et de les aider à atteindre leurs objectifs.’
Et son conseil aux femmes qui envisagent une carrière dans l’automobile ? “Allez-y – à 100 % !” L’industrie automobile est passionnante et les opportunités sont nombreuses.
“J’ai vécu des expériences incroyables et enrichissantes pendant mon séjour chez Snows !”
Sur la photo de gauche, Diana Mackinnon, Lucinda Hall, Katie Johnson et Lorraine Wagstaffe
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