Les maçons et charpentiers étrangers pourraient obtenir plus facilement des visas de travail au Royaume-Uni après que le gouvernement ait mis à jour sa liste des professions en pénurie.
La liste, qui comprend désormais également les couvreurs et les plâtriers, met en lumière les métiers que les employeurs peinent à pourvoir.
Cependant, l’hospitalité, qui a eu des problèmes de recrutement, n’a pas été incluse.
On ne s’attend pas à ce que le changement sur les travailleurs de la construction fasse une différence majeure dans les chiffres globaux de la migration.
Les conseillers gouvernementaux du Comité consultatif sur les migrations (MAC) ont examiné 26 professions dans la construction et l’hôtellerie et en ont recommandé cinq à inclure dans la liste des professions en pénurie.
Le comité n’a recommandé l’inclusion d’aucune profession hôtelière, bien qu’il ait déclaré que le Brexit et la pandémie avaient eu des “effets significatifs” sur les deux secteurs.
Les cinq professions approuvées par le comité sont :
Maçons et maçons
Couvreurs, couvreurs et couvreurs
Charpentiers et menuisiers
Construction et métiers du bâtiment nca
Plâtriers
Les personnes figurant sur la liste des professions en pénurie peuvent demander un visa de travailleur qualifié pour venir travailler au Royaume-Uni.
L’examen de la pénurie dans la construction et l’accueil, publié le même jour que le budget, révèle que les postes vacants ont fortement augmenté dans l’hôtellerie et la construction, par rapport aux niveaux d’avant la pandémie
De novembre 2022 à janvier 2023, par rapport à la période précédant la pandémie de janvier à mars 2020, les postes vacants sont 72 % plus élevés dans l’hôtellerie et 65 % plus élevés dans la construction.
Cela se compare à une augmentation de 42 % dans l’ensemble de l’économie.
Le comité a déclaré que son examen était basé sur la question de savoir si une profession représentait plus de 0,5% de la main-d’œuvre du secteur et gagnait en dessous du seuil général actuel pour les migrants, qui s’élève à 26 200 £.
Il a déclaré qu’il considérait également «l’importance stratégique de la construction pour l’économie britannique» et la façon dont sa main-d’œuvre était susceptible de changer au cours de la prochaine décennie, avec «la demande susceptible d’augmenter considérablement».
Hospitalité
Il a déclaré que l’emploi global dans l’hôtellerie s’était rétabli depuis une forte baisse pendant la pandémie et dépassait “maintenant confortablement” les niveaux d’avant la pandémie.
Le comité a déclaré qu’il ne recommandait aucune des professions de l’hôtellerie pour la liste restreinte – y compris les chefs, les gérants de restaurant ou de bar – parce que “le gouvernement était clair qu’une telle recommandation devrait être exceptionnelle et basée sur des preuves particulièrement solides”.
“Peut-être inévitablement, étant donné le délai raccourci dont les parties prenantes disposaient pour nous répondre, nous ne considérons aucune des preuves soumises comme suffisamment solide pour justifier une recommandation”, a-t-il déclaré.
En octobre dernier, la ministre de l’Intérieur, Suella Braverman, a déclaré qu’elle souhaitait réduire la migration nette à des dizaines de milliers.
