Warner Bros. Discovery a dévoilé les plans de son nouveau programme Access Directors, qui était auparavant hébergé au sein de Warner Bros. Television, mais sera désormais dirigé par l’équipe de diversité, d’équité et d’inclusion de l’entreprise.
Le nouveau programme élargi comprendra plusieurs opportunités pour les participants, y compris la possibilité de travailler sur des émissions du portefeuille Warner Bros. Discovery, la possibilité d’observer des réalisateurs sur jusqu’à deux épisodes télévisés, un programme virtuel mettant en évidence les meilleures pratiques, des sessions sur l’état d’esprit d’équité et un petit allocation de garde d’enfants pour les directeurs pendant l’observation. Le programme garantit également que les diplômés ont la possibilité de réaliser un épisode complet de Warner Bros. Discovery TV.
Les réalisateurs intéressés peuvent soumettre leur candidature jusqu’au 20 mars. Le programme permet désormais aux réalisateurs qui ont réalisé un épisode de télévision de postuler si l’épisode qu’ils ont réalisé s’est produit plus de deux ans après la date de candidature.
Le nouveau programme débutera en juin avec un atelier en personne dirigé par Mary Lou Belli et Bethany Rooney, qui ont précédemment enseigné l’atelier Warner Bros. Television et sont co-auteurs de Les réalisateurs racontent l’histoire.
“Nous sommes ravis de poursuivre l’héritage du programme de réalisateurs et d’élargir le programme, qui continuera d’inclure les productions de Warner Bros. Television et proposera également des émissions à travers le portefeuille de Warner Bros. Discovery”, a déclaré Karen Horne, vice-présidente principale de la diversité, Équité et inclusion. “Ces programmes sont la clé pour cultiver les talents émergents sous-représentés et les doter des compétences et de l’expérience nécessaires pour réussir dans l’industrie.”
