Travail à plein temps
Le Y16 travaillera avec les services éditoriaux aidant les éditeurs. Monteurs et mixeurs son et régisseur. Déplacez les éléments physiques entre les bâtiments 133 et 38. Maîtres physiques, disques durs et stock de bandes. Rédiger les bons de travail et les vérifier pour la facturation. Sauvegardes LTO de codes-barres et d’étiquettes. Avertissez les E/S lorsque les fichiers sont prêts à être poussés ou doivent être téléchargés. Travailler avec l’équipe créative pour terminer le projet dans les délais et dans les limites du budget.
Responsabilités de votre rôle
• Travailler avec l’équipe créative en déplaçant des éléments et en coordonnant de nouveaux éléments.
• Rédiger des bons de travail et vérifier l’état de facturation dans Media Pulse
• Préparer le code-barres et les étiquettes pour le matériel neuf et fini.
• Coordonner avec MPI I/O la planification et la réception des données de et vers notre clientèle.
Qualifications
& Expérience
• Baccalauréat préféré mais non requis; une expérience antérieure dans un environnement d’installation de post-production est obligatoire.
• 1 an ou plus d’expérience en post-production en tant que post-superviseur, producteur associé ou représentant du service client, ou en tant que post-producteur interne dans une installation
• Excellente compréhension du processus de post-production.
• Excellentes compétences interpersonnelles; doit être capable d’interagir avec le personnel interne et les clients externes à tous les niveaux.
• Bon jugement commercial et intégrité en mettant l’accent sur le maintien d’un équilibre entre les besoins du client et le fonctionnement général de l’établissement.
• Excellentes capacités de communication verbales et écrites.
• Doit être capable de travailler de façon autonome avec peu de supervision.
• Solides compétences organisationnelles et de suivi avec une capacité démontrée à gérer et à hiérarchiser plusieurs responsabilités.
• Soucieux des détails
• Expérience avec des logiciels de planification tels que Xytech MediaPulse ou ScheduAll, Microsoft Excel, Microsoft Word
• Compréhension technique et opérationnelle des workflows SDR et HDR.
Conformément à la législation locale, nous divulguons la rémunération, pour les rôles dans les lieux où la loi l’exige, à 24,36 $ de l’heure. D’autres récompenses peuvent inclure des primes annuelles, des incitations à court et à long terme et des récompenses spécifiques au programme. En outre, Warner Bros. Discovery offre une variété d’avantages aux employés, notamment une couverture d’assurance maladie, un programme de bien-être des employés, une assurance vie et invalidité, un régime d’épargne-retraite, des congés payés et des congés payés (PTO).
Comment nous faisons avancer les choses…
Ce dernier point est probablement le plus important ! Chez WBD, nos principes directeurs sont les valeurs fondamentales selon lesquelles nous fonctionnons et sont au cœur de la façon dont nous faisons avancer les choses. Vous pouvez les trouver sur www.wbd.com/guiding-principles/ avec quelques idées de l’équipe sur ce qu’ils signifient et comment ils se manifestent au quotidien. Nous espérons qu’ils résonneront avec vous et nous nous réjouissons d’en discuter lors de votre entretien.
Les éléments juridiques…
Warner Bros. Discovery saisit l’opportunité de constituer une main-d’œuvre qui reflète la diversité de notre société et du monde qui nous entoure. Être un employeur garantissant l’égalité des chances signifie que nous prenons au sérieux notre responsabilité de considérer les candidats qualifiés sur la base du mérite, sans distinction de race, de couleur, de religion, d’origine nationale, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité ou d’expression de genre, d’âge, de handicap mental ou physique. , et les informations génétiques, l’état civil, le statut de citoyen, le statut militaire, le statut d’ancien combattant protégé ou toute autre catégorie protégée par la loi.
Si vous êtes un candidat qualifié avec un handicap et que vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pour postuler à ce poste, veuillez nous contacter à l’adresse recruteadmin@wbd.com.
