Veolia déploie un programme de protection sociale inédit pour ses salariés
Veolia, leader mondial de la transformation écologique et entreprise ESG de référence, lance un programme novateur appelé “Veolia Cares”. L’objectif de ce programme est de garantir un socle commun de protection sociale à ses 213 000 salariés, même dans les régions où aucune disposition légale n’est prévue. “Veolia Cares” offre ainsi à chaque employé l’accès à un congé parental, une couverture santé et décès, un soutien aux aidants ainsi que la possibilité de consacrer une journée par an à une œuvre caritative ou à la protection de l’environnement.
Ce programme, d’une portée et d’une ampleur inédites, témoigne de l’engagement de Veolia envers le bien-être professionnel et personnel de ses salariés. En tant que champion mondial de la transformation écologique, Veolia place au même niveau d’importance les enjeux économiques, environnementaux, commerciaux, sociaux et sociétaux, dans le cadre de sa stratégie de “performance plurielle”.
“Veolia Cares” concerne tous les collaborateurs du groupe, qu’ils aient un contrat de travail à durée déterminée ou indéterminée, qu’ils travaillent sur le terrain ou dans les bureaux. Ce programme pionnier vise à combler les disparités géographiques en matière de protection sociale, en particulier pour les métiers de terrain liés à l’environnement.
Ce nouveau programme s’ajoute aux autres initiatives sociales de Veolia, telles que le taux d’engagement élevé de ses collaborateurs (89%) et la politique d’actionnariat en faveur des salariés, qui ont été désignés comme premiers actionnaires de Veolia en janvier 2023.
En résumé, “Veolia Cares” représente une avancée majeure dans le domaine de la protection sociale au sein de l’entreprise. Veolia démontre ainsi son engagement envers ses salariés et sa volonté de promouvoir le bien-être professionnel et personnel de chacun. Ce programme novateur contribue également à renforcer la position de Veolia en tant qu’entreprise ESG de référence.
Source : Boursier.com
2 comments
C’est une excellente initiative de la part de Veolia pour prendre soin de ses employés. Bravo!
C’est un pas encourageant vers une meilleure protection sociale pour les travailleurs. Bravo à Veolia pour cette initiative!