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Une retraite prématurée excessive donnera à la Slovaquie un impact négatif pur de 1,5 milliard d’euros, quantifié par le Conseil de responsabilité budgétaire (CRZ). Les calculs comprenaient des dépenses supplémentaires pour les pensions et les impôts et les prélèvements sans frais d’intérêt.
En 2023 et 2024, plus de 60 000 nouveaux retraités ont été ajoutés, deux fois et demie plus de 2021 et 2022.
Les analystes ont identifié les principales causes du cadre non systémique de la première valorisation des pensions et des conditions trop libres pour le départ après 40 ans de travail. Le problème s’est intensifié pendant une inflation élevée après l’énergie.
Les départs du marché du travail signifiaient une perte de 22 000 personnes en 2024, en particulier dans l’industrie, le commerce et les transports. L’effet négatif significatif persistera jusqu’en 2027 et ne disparaîtra pas avant 2031.
D’ici 2031, les pensions précoces entraîneront des dépenses supplémentaires de 897 millions d’euros et une perte de revenus de 776 millions d’euros. Les économies sur d’autres doses ne atteindront que 159 millions d’euros. De plus, une dette plus élevée augmentera les coûts d’intérêt de 377 millions d’euros.
Le CRZ propose d’abolir la première valorisation des pensions nouvellement réciproques et mieux de lier la valorisation pour l’inflation afin d’éviter des risques similaires à l’avenir.
Ne négligez pas
Le treizième et les premières pensions en Slovaquie ont expulsé le coût des pensions par un milliard d’euros vers le haut