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Selon un salaire stable, la suppression de vous-même peut entraîner beaucoup plus de revenus que de occuper un emploi stable, mais de nombreux entrepreneurs ne profiteront pas de cette prime, selon un Étude récente de la Federal Reserve Bank de Minneapolis.
Dans une analyse des données fiscales et sur le revenu de 2000 à 2015, l’étude a révélé que l’entrepreneur moyen a gagné 27 000 $ par an (en dollars en 2012) à 25 ans – légèrement inférieur aux 29 000 $ pour un employé rémunéré au même âge.
Mais ces travailleurs ont rapidement changé de place et, à 30 ans, les entrepreneurs ont gagné 55 000 $ contre 45 000 $ pour les travailleurs de chèque de paie, soit 22% de plus.
En vieillissant, l’écart de revenu moyen entre eux s’est élargi et à l’âge de 55 ans, les travailleurs indépendants ont fait 70% de plus: 134 000 $ contre 79 000 $ par an.
L’étude a également noté que les entrepreneurs ont souvent d’autres sources de revenus lors du début, soit à partir d’un emploi rémunéré ou d’une entreprise distincte, leur permettant de publier des bénéfices globaux positifs même si leurs nouvelles entreprises n’ont pas encore réalisé de bénéfices.
Mais les données sur les bénéfices moyens masquent également une forte inégalité chez les travailleurs indépendants, ce qui signifie que «le dollar typique du travail indépendant ne provient pas de l’individu indépendant typique», selon l’étude, qui a été publiée en juillet et soulignée dans une séparation distincte Post de la Fed de Minneapolis la semaine dernière.
De plus, 80% des revenus gagnés par les travailleurs indépendants provenaient de ceux qui gagnent 100 000 $ par an ou plus.
« Les données de l’IRS montrent que bon nombre des travailleurs principalement indépendants ont gagné moins au cours des années d’échantillonnage que les pairs des employés payés avec des caractéristiques similaires, mais dans l’ensemble, ce sous-groupe a une part beaucoup plus faible du revenu total que ceux qui ont gagné plus que leurs pairs », l’étude – atethoré par Anmol Bhandari, Ellen R. McGrattan, Tobey Kass, Evan Schulz et Thomas J.
Les résultats viennent alors que les petites entreprises, en particulier dans les métiers, sont devenues Opportunités lucratives pour le capital-investissement.
En investissant dans des entreprises et en s’associant à leurs fondateurs, certaines entreprises d’EP peuvent aider à augmenter les entreprises et à augmenter les bénéfices.
D’autres résultats de l’étude de la Fed de Minneapolis ont cherché à dissiper certains mythes sur les travailleurs indépendants, comme être «un travailleur de concert à la recherche d’arrangements flexibles, un inadapté évitant les sorts de chômage, un inventeur à la recherche de capital-risque, un revenu de déformation fiscale.»
Par exemple, les entrepreneurs dans l’ensemble n’ont pas obtenu une grosse manne en espèces ou ne s’appuyaient pas sur la dette pour démarrer leur entreprise. En outre, les données ont montré que ceux qui sont passés au travail indépendant avaient auparavant gagné plus que des pairs qui étaient des employés rémunérés, contrastant avec les notions qu’ils ont été poussés à démarrer leur propre entreprise.