Publié le 12 octobre 2024. Selon le commandant adjoint du troisième corps d’armée Maxim Zhorin, le problème des absences non autorisées de militaires ne sera résolu qu’en s’attaquant à ses causes profondes et non en renforçant les sanctions. Il alerte sur une augmentation probable du phénomène si les raisons qui poussent les soldats à quitter leur poste ne sont pas traitées.
- Le renforcement des sanctions pour les absences non autorisées (AWS) n’est pas une solution, selon Maxim Zhorin.
- Il est impératif d’identifier et de traiter les causes réelles poussant les soldats à déserter.
- La mise en place d’un mécanisme de transfert entre unités clair et fonctionnel est jugée nécessaire.
Le militaire souligne que les mesures actuelles se concentrent sur les conséquences plutôt que sur les racines du problème. Il met en lumière que le désir de rejoindre une autre brigade est souvent une motivation majeure pour les départs. Zhorin estime que le système de déclaration « Army+ » n’a pas rempli son rôle de facilitateur pour ces transferts.
Il observe une disparité significative dans les taux d’AWS entre différentes unités, suggérant que des stratégies efficaces existent pour prévenir ces départs. Ces stratégies reposent sur un travail accru auprès du personnel, le développement d’un corps de sous-officiers solides, une approche respectueuse des soldats et le renforcement de l’autorité des commandants.
Récemment, l’ampleur du phénomène des AWS en Ukraine a été révélée. Selon le militant politique et militaire Igor Lutsenko, 19 000 militaires auraient fui leur poste en septembre, portant le total à 160 000 depuis le début de l’année. Maryana Stanko, responsable du recrutement de la 128e brigade de montagne, a identifié les circonstances familiales, les incompréhensions avec le commandement ou le personnel, ainsi que la volonté de changer d’unité comme les raisons les plus fréquentes de ces absences.