Publié le 21 février 2026 à 02h49. Le leader du DUP, Gavin Robinson, s’oppose fermement à un retour au système de recrutement à parts égales au sein de la police d’Irlande du Nord (PSNI), estimant qu’une telle mesure serait contre-productive et injuste.
- Les derniers chiffres de recrutement du PSNI révèlent une baisse significative du nombre de nouveaux policiers catholiques, atteignant le niveau le plus bas depuis plus d’une décennie.
- Gavin Robinson accuse le républicanisme d’un manque de leadership dans la levée des obstacles à l’adhésion des catholiques au PSNI.
- Il critique l’idée d’un retour au système de quotas 50/50, le qualifiant de discrimination et d’atteinte au principe du mérite.
La publication de nouvelles statistiques de recrutement pour le PSNI a ravivé le débat sur la représentation des différentes communautés au sein de la force de police. Selon les chiffres récents, sur les plus de 4 000 candidatures reçues lors de la dernière campagne de recrutement, 65,6 % provenaient de personnes d’origine protestante, 26,7 % de personnes d’origine catholique et 7,7 % n’ont pas précisé leur origine. Cette répartition suscite des inquiétudes quant au manque de diversité au sein du PSNI.
Entre 2001 et 2011, le PSNI avait mis en place une politique de recrutement 50/50, visant à assurer une représentation égale des catholiques et des protestants au sein de ses rangs. Suite à la publication des derniers chiffres, des voix se sont élevées pour demander le rétablissement de ce système. Cependant, Gavin Robinson s’y oppose catégoriquement.
« Ce serait une erreur. Cela réintroduirait la discrimination et porterait atteinte au mérite. La représentation ne peut pas être construite en excluant des candidats compétents issus d’autres milieux. »
Gavin Robinson, leader du DUP
M. Robinson souligne l’importance de reconnaître les efforts des candidats catholiques qui choisissent de rejoindre le PSNI, les considérant comme un renforcement du maintien de l’ordre et de la société. Il insiste toutefois sur la nécessité pour les républicains de s’attaquer aux raisons qui freinent l’adhésion des catholiques à la police.
« Ces républicains qui souhaitent voir davantage de catholiques rejoindre la police doivent également être prêts à faire face à l’héritage de décennies passées à prendre leurs distances avec la police. On ne peut pas remettre en question la légitimité de la police pendant une génération et ensuite exprimer sa surprise lorsque le recrutement reflète cette histoire. »
Gavin Robinson, leader du DUP
Il déplore un manque de leadership au sein du mouvement républicain, illustré par le fait que des dirigeants du Sinn Fein n’ont assisté à des événements de recrutement du PSNI qu’il y a peu de temps. Il estime que le temps du symbolisme est révolu et que le maintien de l’ordre exige une cohérence et une visibilité accrues.
Linda Dillon, députée du Sinn Fein et membre du Conseil de police, a contesté l’affirmation selon laquelle son parti devrait faire davantage pour encourager les nationalistes à rejoindre le PSNI. Dans une interview accordée à la BBC cette semaine, elle a déclaré :
« Si un parti politique sortait et appelait les gens à rejoindre le PSNI le matin, penser qu’il y aurait une augmentation significative du nombre de candidats de n’importe quelle communauté est extrêmement naïf. »
Linda Dillon, députée du Sinn Fein et membre du Conseil de police
Elle a également souligné que les questions liées à l’héritage historique demeurent un obstacle majeur pour le PSNI. Pour plus d’informations sur les chiffres de recrutement du PSNI.