Publié le 17 février 2024 17h00. Le Feyenoord Rotterdam envisage de réorganiser sa direction technique pour répondre à des résultats sportifs décevants et gérer un effectif pléthorique, notamment avec le retour de nombreux joueurs prêtés cet été.
- Feyenoord cherche à séparer les fonctions de directeur général et de directeur technique, actuellement cumulées par Dennis te Kloese.
- Le club a investi près de 58 millions d’euros (environ 62 millions de dollars américains) lors du dernier mercato estival, mais les recrues n’ont pas encore eu l’impact attendu.
- Le club devra prendre des décisions importantes concernant l’avenir d’une quarantaine de joueurs, dont plusieurs reviennent de prêt.
Les performances récentes du Feyenoord, combinées à un effectif conséquent, ont conduit la direction à reconsidérer son organisation interne. La situation actuelle, où Dennis te Kloese assume à la fois les responsabilités de directeur général et de directeur technique, est jugée trop lourde et inefficace. Selon des sources proches du club, une séparation des rôles est désormais une priorité.
L’investissement significatif réalisé lors du dernier mercato estival, s’élevant à près de 58 millions d’euros, n’a pas encore porté ses fruits. Les joueurs recrutés tels que Sem Steijn, Gonçalo Borges, Casper Tengstedt et Gaoussou Diarra n’ont pas encore réussi à s’intégrer pleinement et à contribuer de manière significative aux résultats de l’équipe. Cette situation renforce le besoin d’une expertise technique dédiée.
« Il faut déconnecter cela. Surtout dans un grand club comme Feyenoord. Partout en Europe, on constate que même le poste de directeur technique est divisé en toutes sortes de managers qui travaillent ensuite sous lui et le soutiennent dans différents domaines. Une telle position est complexe, surtout à Feyenoord. »
Martijn Krabbendam, Voetbal International
Martijn Krabbendam de Voetbal International souligne la complexité de la double casquette de Dennis te Kloese, insistant sur la nécessité d’une structure plus spécialisée, comparable à celle observée dans les grands clubs européens. Il met en avant l’importance d’une équipe de managers spécialisés pour soutenir le directeur technique dans ses différentes missions.
L’ampleur de l’effectif actuel du Feyenoord est un autre facteur déterminant dans cette réorganisation. Le club compte actuellement une quarantaine de joueurs sous contrat, dont un nombre important est prêté à d’autres équipes. Cet été, de nombreux joueurs reviendront à Rotterdam après leur période de prêt, notamment Gjivai Zechiël, Calvin Stengs, Ramiz Zerrouki, Luka Ivanušec, Jeyland Mitchell et Neraysho Kasanwirjo. Plamen Andreev, Chris-Kévin Nadje, Jaden Slory et Stéphano Carrillo feront également leur retour. De plus, les contrats de Malcolm Jeng et Steven Benda arrivent à expiration, tout comme ceux de Raheem Sterling et Gernot Trauner.
La direction technique devra donc prendre des décisions cruciales concernant l’avenir de ces joueurs : lesquels auront une nouvelle chance de s’imposer au Feyenoord, et lesquels seront transférés définitivement ? Cette tâche complexe nécessite une expertise spécifique et une vision claire de l’avenir du club.