Publié le 2025-10-18 20:41:00. Les employés de Blizzard travaillant sur les jeux Hearthstone et Warcraft Rumble ont voté en faveur de leur syndicalisation, rejoignant ainsi un mouvement croissant dans l’industrie du jeu vidéo. Cette démarche vise à obtenir une voix collective face à la direction de l’entreprise.
- Plus de 100 professionnels (ingénieurs, concepteurs, artistes, testeurs, producteurs) ont choisi d’adhérer au syndicat Communications Workers of America (CWA), section locale 9510.
- Ils rejoignent ainsi plus de 1 900 autres employés d’Activision Blizzard déjà syndiqués, une tendance que Microsoft, la société mère, semble avoir reconnue.
« Mes collègues, en tant qu’individus, ont exprimé de nombreuses préoccupations au fil des ans, mais il est facile pour toute entreprise d’ignorer les individus », a déclaré Dominic Calkosz, membre du comité organisateur et concepteur de jeu. « Nous avons choisi de nous organiser dans la poursuite d’une voix collective et d’une force de solidarité que l’industrie ne peut ignorer. » Ce vote intervient dans un contexte de mobilisation sociale accrue au sein du secteur. Récemment, le président de la CWA, Claude Cummings Jr., a rencontré des employés du campus de Blizzard à Irvine, en Californie, pour « célébrer la vague croissante de syndicalisation dans l’industrie ». Des membres du personnel déjà syndiqués d’Activision Blizzard ont participé à une marche solidaire alors que les négociations contractuelles se poursuivent pour le jeu World of Warcraft.
Eurogamer avait précédemment échangé avec des membres des équipes de développement de Blizzard pour comprendre leurs aspirations auprès de Microsoft suite à leur syndicalisation. Par ailleurs, cette vague de syndicalisation fait écho à d’autres mouvements dans l’industrie. Plus tôt dans la semaine, des employés d’Electronic Arts (EA), également affiliés à la CWA, ont exprimé leur opposition à un projet d’acquisition privée de l’entreprise pour 5,5 milliards de dollars. Ils ont souligné que les suppressions d’emplois potentielles seraient un « choix, et non une nécessité », visant uniquement à enrichir les investisseurs, et non une conséquence inévitable du rachat. Les questions relatives à cette acquisition controversée ont également été abordées avec Human Rights Watch.