La FIFA et le syndicat mondial des joueurs FIFPRO ont signé un protocole d’accord (MoU) visant à restructurer la gouvernance du football mondial. Valide jusqu’au 31 décembre 2031, cet accord instaure une Plateforme mondiale de dialogue social et prévoit un fonds de soutien de 20 millions de dollars US (2026-2029) pour les joueurs victimes d’impayés.
Comment fonctionnera la nouvelle gouvernance du football ?
La FIFA présidera et administrera une Plateforme mondiale de dialogue social. Ce mécanisme structurel réunira les employeurs, représentés par la World Leagues Association (WLA) et European Football Clubs (EFC), et les employés, représentés par FIFPRO, avec la participation des confédérations continentales.
Selon les termes de l’accord, FIFPRO est désormais formellement reconnu comme le partenaire social mondial des footballeurs professionnels. Cette instance deviendra le forum principal pour traiter les conditions d’emploi, les normes de santé et de sécurité, le calendrier des matchs ainsi que la réforme du système de transferts internationaux.
Quels sont les avantages concrets pour les joueurs ?
L’accord prévoit des engagements financiers et réglementaires précis. Entre 2026 et 2029, un fonds de soutien de 20 millions de dollars US sera déployé pour aider les joueurs professionnels confrontés à des salaires non versés.
Face à l’extension du calendrier international et des compétitions de clubs, la FIFA et FIFPRO s’engagent à gérer conjointement la congestion des matchs, la charge de travail et l’instauration de périodes de repos obligatoires. Par ailleurs, les deux organisations collaboreront pour définir des normes minimales mondiales concernant les joueuses des équipes nationales, afin d’accélérer la professionnalisation du football féminin.
Quel impact juridique pour la FIFA et FIFPRO ?
Cette signature marque la fin d’un cycle de tensions juridiques. David Terrier, membre du conseil d’administration de FIFPRO et président de FIFPRO Europe, a confirmé que le syndicat retire toutes les plaintes existantes contre la FIFA.
« Cet accord est un pas positif pour le football et démontre que le dialogue social peut apporter des solutions bénéfiques pour le jeu dans son ensemble. Les actions menées par les joueurs et leurs syndicats n’ont jamais visé la confrontation, mais la promotion d’un cadre de décision donnant une voix significative aux joueurs. »
David Terrier, président de FIFPRO Europe
Le président de la FIFA, Gianni Infantino, a décrit ce protocole comme l’entrée dans une « nouvelle ère ».
« Nous avons créé conjointement une voie durable pour garantir que les décisions affectant directement les joueurs soient basées sur un processus collectif ancré dans le dialogue social. C’est cela, la gouvernance moderne. »
Gianni Infantino, président de la FIFA
De son côté, Sergio Marchi, président de FIFPRO, a souligné que si l’accord est une avancée, certains joueurs dans le monde font toujours face à des réalités précaires et nécessitent des protections accrues.
« Garantir que les joueurs et leurs représentants aient une voix significative dans les décisions affectant leur carrière est bénéfique non seulement pour les footballeurs, mais pour le sport tout entier. »
Sergio Marchi, président de FIFPRO
Mattias Grafström, secrétaire général de la FIFA, a précisé que l’organisation est pleinement engagée à mettre en œuvre cet accord avec ses partenaires dès que possible, soulignant l’annonce de ce pacte à l’approche de la Coupe du Monde 2026.