Publié le 2024-02-29 14:35:00. La ville de Gangneung s’engage à favoriser l’emploi durable des jeunes au sein de ses petites et moyennes entreprises (PME), en s’appuyant sur un dispositif lancé l’année dernière pour répondre à une pénurie de main-d’œuvre.
- Gangneung soutient l’embauche à long terme de jeunes dans les PME locales.
- Un programme d’incitation, mis en place en 2023, vise à pallier le manque de personnel qualifié dans ces entreprises.
La municipalité de Gangneung, dirigée par le maire Kim Hong-gyu, renforce son dispositif de soutien à l’emploi des jeunes. L’objectif est de fidéliser les talents au sein du tissu économique local, particulièrement au sein des petites et moyennes entreprises qui constituent l’épine dorsale de l’activité économique de la ville.
Ce programme d’incitation, introduit en 2023, s’inscrit dans une démarche plus large de réponse à la difficulté croissante rencontrée par les PME de Gangneung pour recruter et retenir du personnel. La pénurie de main-d’œuvre qualifiée constitue un frein à leur développement et à leur compétitivité. Les détails précis du dispositif (montant des aides, critères d’éligibilité) n’ont pas été divulgués dans la source.
La ville de Gangneung n’a pas précisé les secteurs d’activité les plus touchés par cette pénurie, ni le nombre de jeunes concernés par cette initiative. Cependant, l’engagement de la municipalité témoigne d’une volonté de dynamiser le marché du travail local et de favoriser l’insertion professionnelle des jeunes générations.