Publié le 2025-10-31 13:41:00. The Hundred s’apprête à révolutionner son format avec une première vente aux enchères de joueurs prévue en mars 2026. Cette initiative s’accompagne de nouvelles structures salariales et d’une expansion des effectifs, marquant une étape clé avant la sixième saison de la compétition.
- Une vente aux enchères de joueurs remplacera le système actuel de tranches salariales fixes.
- Les budgets salariaux masculins et féminins connaîtront une augmentation significative.
- Les effectifs des équipes passeront de 16 à 18 joueurs, incluant jusqu’à quatre recrues étrangères.
La compétition, développée par le groupe de travail The Hundred Playing Working Group et validée par le conseil d’administration, adoptera un système d’enchères ouvertes. Cette approche offrira une flexibilité accrue aux franchises pour composer leurs équipes. Un plafond salarial et des exigences de dépenses minimales seront instaurés pour chaque équipe, qui pourra compter jusqu’à 18 joueurs, dont un maximum de quatre éléments étrangers. Le « Vitality Wildcard Draft » sera maintenu pour permettre aux équipes de finaliser leurs effectifs nationaux en juin, en fonction des performances individuelles.
Cette refonte vise à dynamiser la compétition et à attirer les meilleurs talents, tant chez les hommes que chez les femmes. La cagnotte salariale pour l’équipe masculine sera revalorisée de 45 %, atteignant 2,05 millions de livres sterling. Le budget alloué aux femmes doublera pour s’établir à 880 000 £, offrant la possibilité aux meilleures joueuses de percevoir environ 130 000 £. Entre mi-novembre et janvier, les équipes auront la possibilité de procéder à quatre pré-enchères, avec des restrictions applicables aux joueurs anglais sous contrat central ou évoluant à l’étranger.
Vikram Banerjee, directeur général, a exprimé son enthousiasme face à ces évolutions :
« C’est une période extrêmement excitante pour The Hundred. Ces changements nous aideront à rendre la compétition encore meilleure, en garantissant que nous ayons les meilleurs joueurs du monde et en améliorant le niveau du cricket et le niveau de divertissement. »
Vikram Banerjee, Directeur général
La saison prochaine s’annonce donc sous le signe de transformations majeures, dans la continuité des succès récents. La BCE (England and Wales Cricket Board) et The Hundred ont d’ailleurs été récompensés par le prix du « Moment d’affaires de l’année » lors des Sport Industry Awards 2025, soulignant la dynamique positive de la ligue.