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Une dépense controversée par l’Irish Prison Service (IPS) a fait un examen minutieux après avoir été révélé que l’organisation a payé près de 25 000 € au duo de divertissement irlandais, les 2 Johnnies, pour accueillir un podcast visant à recruter agents de prison. Cette décision a suscité un débat sur l’allocation efficace des fonds publics.
Le ministre exprime sa surprise au coût du podcast
Le ministre de la Justice a exprimé la «surprise» des dépenses financières, déclarant que les dépenses de 25 000 € sur le podcast semblaient être «beaucoup d’argent» et non une «dépenses nécessaires». Il a souligné l’importance de dépenser de l’argent public «efficacement et soigneusement».
L’IPS a confirmé des frais de 20 000 €, plus 4 600 € en taxe sur la valeur ajoutée (TVA), a été convenu avec les artistes basés à Tipperary pour le podcast. Le programme sponsorisé a présenté des entretiens avec le personnel pénitentiaire actuel discutant de leurs expériences et des avantages d’une carrière au sein du système pénal irlandais.
Saviez-vous? – Le service pénitentiaire irlandais emploie plus de 3 500 employés dans ses installations, notamment des agents de prison, des professionnels de la santé et du personnel administratif. Le recrutement est en cours pour répondre aux besoins en personnel.
Gardaí a utilisé une stratégie de podcast similaire sans frais
Contrairement aux IPS, le Gardaí a participé à un podcast séparé avec les 2 Johnnies axés sur le recrutement sans en avoir un coût financier. Le commissaire de Garda a déclaré: «Nous n’avons rien payé» pour la collaboration, la décrivant comme «vraiment utile» pour attirer des candidats potentiels.
Il a souligné l’impact positif de la présentation de jeunes officiers divers – un homme et une femme – sur le podcast, notant qu’ils «faisaient vraiment bien» et ont atteint un «très bon public». Le commissaire a également souligné que lui et d’autres responsables n’avaient pas reçu de paiement pour leurs propres efforts de recrutement lors d’événements comme les championnats nationaux de labour. « Nous ne sommes pas payés 25 000 € pour l’avoir fait, pas que nous le devrions », a-t-il ajouté.
Pour le conseil: – Lors de l’évaluation des stratégies de recrutement, les organisations devraient considérer à la fois la rentabilité et la portée potentielle. Les options gratuites ou à faible coût peuvent avoir un impact très percutant.
IPS justifie les dépenses, cite une large portée
L’IPS a défendu sa décision, affirmant que le podcast a permis au service «d’atteindre un large public national et international, mettant en évidence les opportunités de carrière disponibles et les divers rôles que le service peut offrir aux candidats potentiels». L’organisation a également confirmé que «les ajustements éditoriaux ont été effectués après l’enregistrement pour protéger la sécurité des prisons, du personnel et des détenus.
Les communications internes révèlent que les 2 Johnnies ont approché de manière proactive le service pénitentiaire avec un «accord sur mesure» pour promouvoir des carrières au sein de l’organisation. Le forfait proposé comprenait un entretien avec un officier nouvellement recruté et un collègue plus expérimenté avec 10 à 15 ans de service. Le duo a initialement indiqué un prix de 20 000 €, à l’exclusion de la TVA, promettant une portée d’audience substantielle.
Les approches contrastées du recrutement – le partenariat rémunéré de l’IPS par rapport à la collaboration gratuite de Gardaí – soulèvent des questions sur la hiérarchisation stratégique des ressources et la valeur des différentes méthodes de sensibilisation. .
Question du lecteur: – Pensez-vous qu’un partenariat rémunéré avec des influenceurs est une utilisation appropriée des fonds publics pour le recrutement, ou existe-t-il des alternatives plus efficaces et plus efficaces?
Voici un reportage substantiel basé sur le texte fourni, répondant aux questions «pourquoi, qui, quoi et comment»:
Pourquoi: L’Irish Prison Service (IPS) a lancé une campagne de recrutement pour attirer de nouveaux agents pénitentiaires. Les dépenses sont remises en question en raison du coût significatif par rapport à un effort de recrutement similaire par le gardaí.
OMS: Les principaux acteurs sont le service pénitentiaire irlandais, les 2 Johnnies (un duo de divertissement irlandais populaire), le ministre de la Justice et le commissaire de Garda. L’objectif de recrutement est des agents de prison potentiels.
Quoi: L’IPS a payé les 2 Johnnies 24 €,