Publié le 2025-10-09 17:32:00. Allied Universal® recherche activement des agents de sécurité expérimentés et dynamiques pour renforcer la protection d’un établissement hospitalier à Hudson, en Floride. Ce poste à temps partiel, rémunéré 17,50 $ de l’heure, requiert une grande flexibilité et une disponibilité totale pour tous les horaires.
- Allied Universal®, acteur majeur des services de sécurité et d’installations en Amérique du Nord, propose des carrières porteuses de sens.
- Le rôle d’agent de sécurité non armé implique des patrouilles, le contrôle d’accès, la surveillance des systèmes de sécurité et la rédaction de rapports.
- Des tests de dépistage de drogues, de tuberculose et certaines vaccinations peuvent être requis, compte tenu de la nature sensible du poste en milieu hospitalier.
L’entreprise met en avant son environnement de travail collaboratif et l’impact positif de ses équipes sur les communautés et les clients. Allied Universal® offre un ensemble complet d’avantages sociaux pour ses employés éligibles, incluant une couverture médicale, dentaire, visuelle, une assurance vie et un plan de retraite.
Les missions confiées à l’agent de sécurité seront variées. Elles incluront des patrouilles à pied et/ou en véhicule, à l’intérieur comme à l’extérieur de l’établissement hospitalier, visant à identifier et signaler toute situation potentiellement problématique. L’agent sera également amené à gérer les accès, surveiller les systèmes de vidéosurveillance et d’alarme, dissuader les comportements illégaux et rédiger des rapports précis sur les incidents et les activités suspectes. La capacité à intervenir pour désamorcer des situations tendues avec des patients, y compris la contention si nécessaire et dans le respect des directives, fait partie des responsabilités. Des tâches spécifiques comme le transport de patients à la morgue, l’escorte depuis l’héliport, ou l’assistance lors d’évacuations en cas d’urgence, sont également prévues.
Pour ce poste, un diplôme d’études secondaires ou équivalent est requis, ainsi qu’une expérience professionnelle vérifiable d’au moins deux ans dans le service client ou le secteur de la protection (sécurité, santé, armée, forces de l’ordre, services correctionnels). Une maîtrise des communications orales et écrites, des compétences en résolution de problèmes et une capacité à évaluer rapidement les situations sont essentielles. Les candidats devront faire preuve d’un souci du détail et d’une aptitude à gérer les conflits avec tact et diplomatie.
Parmi les qualifications préférées, Allied Universal® valorise l’expérience militaire dans des domaines liés à l’application de la loi ou à la sécurité, l’obtention d’un diplôme d’une académie de sécurité publique, ainsi qu’un parcours universitaire dans des disciplines comme l’application de la loi ou la justice pénale.
En termes d’avantages, l’entreprise propose une assurance maladie et un plan 401k pour les postes à temps plein, des horaires flexibles, des formations rémunérées continues et des opportunités d’évolution de carrière. Un programme de réductions pour les employés offre des avantages dans de nombreux restaurants et lieux de divertissement.
Allied Universal® s’engage à l’égalité des chances en matière d’emploi, excluant toute discrimination basée sur la race, l’âge, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, le handicap ou le statut d’ancien combattant. Pour plus d’informations, le site www.aus.com est disponible. En cas de difficultés avec le système de candidature en ligne ou de besoin d’aménagement, il est conseillé de contacter le service des ressources humaines local via www.aus.com/offices pour trouver un bureau.