L’industrie aéronautique française est en pleine expansion et recherche activement de nouveaux talents. Le groupe Proman annonce le recrutement de 1 700 collaborateurs pour Airbus Atlantic, avec une forte concentration d’offres d’emploi à Toulouse.
Les besoins sont diversifiés et couvrent l’ensemble des métiers de l’aéronautique. En production, des ajusteurs-monteurs, mécaniciens aéronautiques, électriciens et intégrateurs cabine sont notamment recherchés. L’ingénierie et la gestion de projet sont également concernées, avec des postes d’ingénieur en chaîne d’approvisionnement, de chef de projet en digitalisation et d’inspecteur qualité à pourvoir.
Au-delà des profils traditionnels, Proman encourage les candidatures de personnes en reconversion professionnelle. L’entreprise propose une variété de contrats – intérim, CDD et CDI – et certains postes sont accessibles sans diplôme ni expérience spécifique. L’accent est mis sur le potentiel et la motivation des candidats, qui bénéficieront de parcours de formation adaptés, incluant des formations qualifiantes (CQPM) pour faciliter leur intégration.
Ces recrutements à Toulouse s’inscrivent dans un écosystème aéronautique stratégique. Airbus Atlantic, qui emploie 15 000 personnes dans cinq pays, est un leader mondial dans la conception et la fabrication d’aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers haut de gamme commercialisés sous la marque Stelia Aerospace. L’entreprise est notamment responsable de la conception des sections avant de fuselage pour l’ensemble de la gamme d’avions Airbus, ainsi que de sous-ensembles pour d’autres avionneurs internationaux tels qu’ATR, Bombardier et Dassault Aviation.
Les candidats intéressés peuvent soumettre leur candidature en ligne via l’application myPROMAN ou directement dans les agences du groupe.