Sanofi recrute pour son site de Framingham : un poste clé en approvisionnement pour piloter la performance. L’entreprise biopharmaceutique recherche un Associé Site Approvisionnement pour renforcer sa stratégie achats et optimiser les opérations sur son site américain.
Sanofi, géant mondial de la santé basé à Paris, cherche à pourvoir un poste d’Associé Site Approvisionnement (PSL) sur son site de Framingham, dans le Massachusetts. Cette fonction cruciale au sein de l’organisation Achats vise à maximiser les économies, à financer la croissance de l’entreprise et à garantir la performance opérationnelle, tout en contribuant à l’amélioration de la vie de millions de personnes à travers le monde.
L’entreprise, qui emploie 91 000 personnes réparties sur 90 pays, met un point d’honneur à la recherche scientifique pour développer des médicaments et vaccins innovants. En 2022, Sanofi a enregistré un résultat net d’activité de 10,3 milliards d’euros, généré par ses quatre divisions : médecine de spécialité, santé grand public, vaccins et médecine générale. Ses domaines thérapeutiques couvrent notamment l’immunologie, le cardiovasculaire, le diabète et l’oncologie.
Une fonction achats stratégique au cœur de la performance
Au sein de Sanofi, la direction des Achats joue un rôle central, rattachée directement au Directeur Financier. Elle s’articule autour de cinq grands domaines : fabrication et approvisionnement, marketing et ventes, services professionnels, scientifique et médical, et numérique. L’organisation s’appuie sur des opérations d’approvisionnement mondiales et un centre d’excellence pour la transformation des achats. Avec une enveloppe annuelle d’environ 15 milliards d’euros consacrée aux dépenses, l’accent est mis sur l’excellence, la diversité des fournisseurs et la durabilité.
En collaboration étroite avec les équipes financières, les opérations commerciales et les unités commerciales, la fonction Achats est déterminante pour la rentabilité et les économies réalisées. Elle vise à optimiser l’impact opérationnel par la simplification, l’efficacité et la productivité, tout en développant des partenariats stratégiques avec les fournisseurs, privilégiant l’innovation et les solutions basées sur les données.
Missions de l’Associé Site Approvisionnement
L’Associé Site Approvisionnement (PSL) travaillera en étroite collaboration avec les Acheteurs Globaux de Catégorie pour soutenir les objectifs de négociation des sites. Il assurera la prise en compte des besoins spécifiques de chaque site au sein de la stratégie Achats globale du groupe.
Les principales responsabilités incluent :
- Stratégie : Soutenir le développement et l’exécution des stratégies pour les opérations directes et indirectes. Participer à l’élaboration des plans budgétaires et stratégiques, identifier et suivre le pipeline de projets de réduction des coûts, et communiquer sur l’évolution des indices de marché en appliquant l’approche du coût total de possession (TCO). Aligner les priorités du site avec les objectifs globaux de réduction des dépenses, de diminution des risques et de durabilité. Anticiper et consolider les besoins métiers, tout en explorant de nouvelles opportunités de marché (nouveaux fournisseurs, technologies, lancements de produits, etc.). Contribuer à la définition et à la mise en œuvre du plan stratégique du site pour réduire les risques d’approvisionnement.
- Opérationnel : Analyser le profil des dépenses du site (nomenclature des produits clés, carte des dépenses par catégorie, Pareto, fournisseurs mondiaux/locaux, etc.). Atteindre les objectifs d’économies de classe mondiale sur tous les domaines (directs et indirects) grâce à une compréhension approfondie des processus et du portefeuille de dépenses. Remettre en question le statu quo pour identifier des initiatives locales et mondiales d’économies. Être responsable de toutes les actions impliquant les fournisseurs pour la mise en œuvre des projets. Assurer l’application correcte des Conditions Générales des contrats globaux et l’exactitude des informations dans les systèmes d’achats. Soutenir la feuille de route d’amélioration du service et de la qualité des fournisseurs. Suivre la qualité et les performances de livraison des fournisseurs au niveau du site et contribuer à la gestion de la relation fournisseur (SRM). Accompagner les acteurs locaux dans la résolution des problèmes majeurs d’approvisionnement, de qualité et de retard de paiement. Fournir des informations et un support pour les activités de reporting.
- Partenariat commercial : Développer des relations solides avec les fournisseurs et les parties prenantes internes (Supply Chain, Finance, Manufacturing, équipes techniques, Qualité, etc.). Collaborer avec les prescripteurs techniques, le MSAT et l’ingénierie. Assurer un niveau de communication adéquat avec la communauté des achats pour un alignement complet.
Profil recherché
Le candidat idéal possédera un diplôme de Bachelor (Baccalauréat) dans un domaine scientifique, d’ingénierie ou de commerce, avec une préférence pour les achats. Une expérience d’au moins un an en achats ou dans un domaine connexe est requise. La connaissance du secteur pharmaceutique, des produits biologiques, des biens de consommation courante (FMCG) ou des bioprocédés serait un atout. Une excellente maîtrise de l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral, est indispensable. Une connaissance des systèmes et procédures d’approvisionnement, ainsi qu’une maîtrise des outils Microsoft Office, sont également attendues. Le poste exige de solides compétences analytiques, une aisance dans les interactions et négociations avec les fournisseurs, ainsi que de bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles. La capacité à animer des équipes interfonctionnelles et à gérer des projets dans un environnement international et matriciel est primordiale.
Pourquoi rejoindre Sanofi ?
Sanofi offre un environnement de travail stimulant où la croissance professionnelle est encouragée, avec de nombreuses opportunités de développement de carrière, que ce soit par des promotions ou des mobilités internes, au niveau national ou international. L’entreprise propose un programme de récompenses attractif et un ensemble complet d’avantages sociaux axés sur la santé et le bien-être, incluant des soins de santé de haute qualité, des programmes de prévention et un congé parental non genré d’au moins 14 semaines.
Sanofi s’engage à promouvoir l’égalité des chances et à favoriser une main-d’œuvre culturellement diversifiée. Tous les candidats qualifiés seront considérés sans distinction de race, couleur, religion, origine nationale, sexe, orientation sexuelle, handicap, statut d’ancien combattant ou toute autre caractéristique protégée par la loi.