Publié le 11 février 2026 21:59:00. Citi recrute un responsable de la souscription de crédit à Ofallon, dans le Missouri, pour superviser les opérations hypothécaires et diriger une équipe d’experts. Cette opportunité s’inscrit dans la stratégie de la banque de renforcer son activité de prêt hypothécaire par l’intermédiaire de correspondants.
- Citi recherche un leader expérimenté pour gérer le cycle de vie complet des prêts hypothécaires par l’intermédiaire de correspondants.
- Le poste implique une responsabilité totale en matière de volume, de qualité et de respect des délais, ainsi que la gestion d’une équipe et la planification budgétaire.
- La rémunération annuelle pour ce poste se situe entre 90 080 $ et 135 120 $ (hors primes et avantages sociaux).
Le responsable de la souscription de crédit jouera un rôle crucial dans le maintien de l’efficacité opérationnelle, la conformité réglementaire et la satisfaction client au sein du canal des correspondants. Il sera chargé de superviser les opérations quotidiennes, de mettre en œuvre des améliorations de processus et de diriger une équipe d’opérations. Ce rôle exige une connaissance approfondie des opérations de crédit, des normes du secteur et des exigences réglementaires.
En tant que principal point de contact opérationnel pour les partenaires correspondants, le responsable devra gérer les escalades, résoudre les problèmes et entretenir des relations commerciales solides. Il sera également responsable de l’encadrement, de la formation et de l’évaluation des performances de son équipe, en veillant à ce que les objectifs soient atteints et que les normes de qualité soient respectées.
Citi met l’accent sur la gestion des risques et le respect des réglementations. Le responsable devra évaluer de manière appropriée les risques liés aux décisions commerciales, protéger la réputation de l’entreprise et garantir la conformité aux lois et réglementations applicables. Une solide éthique professionnelle et une transparence dans la gestion des problèmes de contrôle sont essentielles.
Pour être éligible, les candidats doivent avoir entre 5 et 8 ans d’expérience en analyse de crédit hypothécaire et une connaissance approfondie du secteur hypothécaire, notamment en matière de solvabilité, de réglementations et des directives des agences. Une expérience en prêt par correspondant est un atout.
Outre le salaire, Citi propose un ensemble d’avantages sociaux compétitifs, notamment une couverture médicale, dentaire et visuelle, un plan 401(k), une assurance vie et des programmes de bien-être. Des informations détaillées sur les avantages sociaux sont disponibles sur citibenefits.com. Les offres peuvent varier en fonction de la juridiction, du niveau de poste et de la date d’embauche.
Citi s’engage en faveur de l’égalité des chances et encourage les candidatures de tous les profils qualifiés, sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’origine nationale, de handicap ou de statut d’ancien combattant. Pour les candidats handicapés nécessitant un aménagement raisonnable pour postuler, veuillez consulter Accessibilité chez Citi. Consultez également la Déclaration de politique de l’EEO de Citi et les Vos droits.
Compétences les plus pertinentes : Pensée analytique, résolution de problèmes, gestion des escalades, analyse financière, connaissance des politiques et réglementations, connaissance des produits, contrôle et surveillance des risques, identification et évaluation des risques.
Autres compétences pertinentes : Veuillez consulter la description du poste ci-dessus ou contacter le recruteur pour plus d’informations.
Date de clôture des candidatures : 18 février 2026