Publié le 2024-06-14 10:00:00. La Bank of Ireland renforce sa politique de travail hybride en ouvrant quatre nouveaux espaces de coworking à travers le pays, portant son réseau total à vingt sites d’ici le début de l’année prochaine.
- La banque a inauguré des centres à Letterkenny, Tralee, Tullamore et Wexford.
- Un nouveau hub est prévu à Sligo le mois prochain, portant le total à 20.
- La majorité des employés peuvent désormais choisir de travailler depuis leur domicile, des bureaux existants ou ces nouveaux hubs.
Dans le cadre de son engagement envers la flexibilité et le travail hybride, la Bank of Ireland étend considérablement son réseau de centres de travail. Après l’ouverture de quatre nouveaux sites dans les villes de Letterkenny, Tralee, Tullamore et Wexford, la banque annonce également la création d’un nouveau hub à Sligo qui devrait être opérationnel dès le mois prochain. Ces ajouts stratégiques porteront le nombre total de ces espaces partagés à vingt à l’échelle nationale.
Ce réseau élargi de hubs inclut désormais des localisations telles que Balbriggan, College Green, Cork, Dundalk, Galway, Gorey, Limerick, Mullingar, Naas, Newbridge, Newlands Cross, Northern Cross, Omagh, Santry, et Sligo, en plus des nouvelles implantations. Ces centres sont conçus pour offrir aux employés une flexibilité accrue quant à leurs lieux de travail, en complément des 12 bureaux traditionnels de la banque.
Les travaux de construction et d’aménagement sur les nouveaux sites sont déjà en cours, avec une finalisation prévue début de l’année prochaine. Cette initiative s’inscrit dans une stratégie globale de la Bank of Ireland visant à optimiser les conditions de travail de ses collaborateurs.
Matt Elliott, Directeur des Ressources Humaines de la Bank of Ireland, a souligné l’importance de cet investissement dans le travail flexible : « Nous continuons d’investir dans le travail flexible car nous constatons qu’il fonctionne, tant pour nos collègues que pour notre activité et les communautés que nous servons. Ces nouveaux pôles offriront à nos employés encore plus de choix sur la manière et le lieu de travailler, tout en nous aidant à attirer et à retenir les talents sur l’ensemble du territoire. »