Publié le 2025-10-21 13:04:00. Google recrute des chefs de produit axés sur l’innovation pour ses plateformes, notamment YouTube, où le commerce vidéo connaît une croissance exponentielle.
Google est à la recherche de chefs de produit capables de s’adapter à un monde en mutation constante et de concevoir des produits qui influencent le quotidien de millions d’utilisateurs. Le rôle implique de collaborer étroitement avec diverses équipes pour mener les produits de la conception au lancement, en faisant le lien entre les aspects techniques et commerciaux. Les candidats retenus devront être aptes à décomposer des problématiques complexes en étapes gérables pour piloter le développement.
L’innovation est au cœur de la stratégie de Google, et cela s’explique en partie par une gestion de produit collaborative. Les équipes travaillent de concert avec des ingénieurs, des designers et des spécialistes du marketing pour développer des technologies qui améliorent l’accès à l’information mondiale. La responsabilité s’étend à l’ensemble du cycle de vie des produits, de l’analyse à l’adaptation des solutions pour les utilisateurs.
Dans le domaine du commerce vidéo, la plateforme YouTube joue un rôle prépondérant. Chaque année, plus de 35 milliards d’heures de contenu d’achat sont visionnées sur YouTube. De plus, 20 % des utilisateurs actifs quotidiens de la plateforme consultent au moins une vidéo d’achat par jour, témoignant d’une véritable révolution dans les habitudes de consommation et les modèles économiques des créateurs.
Chez YouTube, la mission est de donner une voix à chacun et de renforcer la communauté par le partage d’histoires. L’objectif est de permettre à chacun de raconter sa propre histoire, d’explorer ses passions et de créer des liens. En combinant technologie de pointe et créativité, YouTube évolue au rythme de la culture pour faire découvrir le monde aux utilisateurs, tout en explorant de nouvelles idées et en résolvant des problèmes concrets dans une ambiance collaborative.
Les informations collectées dans le cadre du profil Google Careers et des candidatures soumises sont régies par la politique de confidentialité de Google. L’entreprise se positionne comme un employeur garantissant l’égalité des chances et la diversité. Elle s’engage à constituer une main-d’œuvre représentative de ses utilisateurs, en favorisant un environnement inclusif où l’emploi est égal pour tous, indépendamment de l’origine, des croyances, du genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, de l’âge ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Google encourage également les candidats ayant des besoins spécifiques à signaler ces exigences en remplissant un formulaire dédié.
La maîtrise de l’anglais est une exigence pour tous les postes chez Google, afin de faciliter la collaboration et la communication à l’échelle mondiale, sauf indication contraire dans l’offre d’emploi. Google ne sollicite pas de CV auprès des agences de recrutement et n’est pas responsable des frais liés aux candidatures non sollicitées.