Publié le 2025-11-04 15:59:00. Red Bull recrute un chef de projet informatique à Fuschl, en Autriche, pour piloter le développement d’applications marketing innovantes et soutenir sa croissance mondiale.
- Le poste est à pourvoir à temps plein dans le cadre d’un renforcement de l’équipe IT Marketing Applications.
- Le candidat retenu sera responsable de la gestion de projets, de la propriété des services, de la livraison de solutions et de l’ingénierie des exigences IT.
- Une expérience significative en gestion de projets IT, en déploiement d’applications et une compréhension des technologies SaaS sont requises.
Red Bull cherche à dynamiser ses équipes marketing grâce à des solutions technologiques de pointe. Le nouveau chef de projet informatique aura pour mission de concevoir, mettre en œuvre et déployer des applications et des plateformes SaaS innovantes, destinées à optimiser les actions marketing dans des domaines tels que le marketing numérique, le commerce électronique, la planification et l’exécution de campagnes, ainsi que le reporting. Il jouera également un rôle clé dans le développement de stratégies de communication directe avec les consommateurs, l’évolution des produits et la gestion des actifs créatifs.
Le candidat idéal possédera un diplôme universitaire en informatique ou une expérience équivalente, ainsi qu’au moins trois ans d’expérience professionnelle dans un service informatique ou une société de conseil. Une aptitude avérée à la collaboration interfonctionnelle et une bonne compréhension du développement logiciel, de l’architecture système et des API seront des atouts majeurs. La connaissance des concepts d’intelligence artificielle et une expérience en ingénierie des exigences (user stories, modélisation de processus) sont également considérées comme un plus. Une maîtrise de l’anglais est indispensable, tandis que la connaissance de l’allemand serait un avantage.
L’entreprise met l’accent sur la diversité et encourage le développement du potentiel de ses collaborateurs. La rémunération proposée sera attractive et ajustée au marché, dépassant le salaire minimum légal de 2 303 euros bruts par mois, conformément à la convention collective.
Les candidats intéressés sont invités à postuler en ligne, en mettant en avant leur motivation et leur vision de la manière dont ce poste peut s’intégrer à leur parcours professionnel. Les déplacements professionnels sont estimés entre 0 et 10 %.