Une nouvelle offre d’accompagnement se déploie en Isère, Drôme et Rhône pour soutenir les professionnels des structures d’accueil de la petite enfance. Diplômée d’État Éducatrice de Jeunes Enfants et titulaire d’une Licence de Psychologie, une intervenante propose désormais des sessions d’Analyse des Pratiques Professionnelles (APP), aussi bien en présentiel dans ces départements qu’en visioconférence à l’échelle nationale. Cette initiative vise à renforcer la cohérence éducative et le bien-être au sein des équipes.
Forte d’une double expertise, alliant connaissances académiques et expérience de terrain, cette professionnelle a fait ses armes dans la gestion de structures de micro-crèches, de l’animation jusqu’à la direction. Depuis 2020, elle occupe le poste d’Éducatrice de Jeunes Enfants Référente Technique au sein de la micro-crèche La Maisonnette, située à Apprieu (38). Dans ce rôle, elle pilote une équipe pluridisciplinaire et la mise en œuvre du projet pédagogique, une expérience qui lui confère une compréhension fine des défis managériaux tout en conservant une vision réaliste des réalités vécues par les équipes.
Afin d’élargir son champ d’action et de partager son savoir-faire, elle a lancé en juillet 2024 son activité libérale, baptisée « Paren’thèse de Bonheur ». Cette structure se concentre sur l’accompagnement des professionnels, à travers des sessions d’APP et des journées pédagogiques, mais aussi sur le soutien aux familles, via des ateliers dédiés à la parentalité. L’objectif est de tisser un lien solide entre la direction, les équipes, les parents et les enfants, en favorisant une compréhension mutuelle et un sentiment de légitimité pour chacun.
L’intervenante met l’accent sur une approche personnalisée, fondée sur sa propre expérience vécue au cœur des crèches et dans des fonctions de direction. « J’ai vécu ce que vivent vos équipes », affirme-t-elle, soulignant sa capacité à proposer un accompagnement qui place chaque professionnel dans une posture de compréhension et de soutien. Cet ancrage terrain est la clé d’une démarche où chacun se sent valorisé et soutenu dans ses missions.
Conformément à la réglementation en vigueur, notamment le décret 2021-1131, les interventions respectent un cadre éthique strict, garantissant un minimum de 6 heures d’accompagnement par an, ainsi que la confidentialité des échanges. Ces engagements visent à assurer un cadre sécurisant et professionnel pour toutes les parties prenantes.