Le groupe CJ, géant sud-coréen, a annoncé un plan ambitieux de recrutement et d’investissement pour les trois prochaines années, visant à stimuler l’emploi des jeunes et à dynamiser les régions économiques du pays.
L’entreprise s’engage à créer 13 000 nouveaux postes et à investir 4 200 milliards de wons (3,1 milliards de dollars américains) en Corée d’ici 2028. Une part importante de ces embauches sera dédiée aux jeunes talents, avec 71 % des recrutements de l’année dernière concernant des candidats de 34 ans ou moins. Le groupe prévoit même d’augmenter de plus de 20 % le nombre de jeunes diplômés embauchés cette année par rapport à 2025.
CJ Group entend maintenir son programme de recrutement ouvert aux nouveaux diplômés, malgré un contexte économique incertain et une tendance générale à l’évolution des pratiques d’embauche dans les grandes entreprises coréennes. Cette stratégie s’appuie sur la croissance de ses activités dans des secteurs porteurs des « tendances K » mondiales, notamment la beauté avec CJ Olive Young et le divertissement avec CJ ENM. Olive Young a d’ailleurs été en tête des créations d’emplois parmi les 500 plus grandes entreprises coréennes en 2025, avec près de 1 000 nouvelles recrues.
En matière d’investissements, CJ prévoit de consacrer 1 500 milliards de wons (environ 1,1 milliard de dollars) cette année, soit une augmentation de 45 % par rapport à 2025. Ces fonds seront principalement dirigés vers des projets situés en dehors de la région de Séoul, dans le but de revitaliser les économies régionales. Le groupe a déjà investi dans des infrastructures importantes dans les provinces, comme le campus CJ Blossom à Jincheon, dans la province du Chungcheong du Nord – le plus grand complexe de production alimentaire du pays – ainsi que des centres logistiques à Daejeon et dans les comtés d’Okcheon et de Cheongwon, également dans la province du Chungcheong du Nord.
« Les entreprises doivent être les gardiennes des rêves des jeunes », a déclaré Lee Jay-hyun, président du groupe CJ, soulignant l’importance de créer des emplois de qualité, notamment pour les étudiants en sciences, en ingénierie et en sciences humaines. CJ ambitionne de former des professionnels compétitifs dans les domaines du contenu, de l’alimentation et de la beauté coréens, tout en encourageant une culture d’innovation et de prise de risque. Selon un responsable de CJ, le groupe vise à « cultiver des talents capables de renforcer la compétitivité mondiale dans des domaines tels que le contenu K, la K-food et la K-beauty tout en favorisant une culture qui encourage de nouveaux défis ».
Le groupe CJ a souligné que ces initiatives s’inscrivent en soutien aux politiques gouvernementales en matière d’emploi des jeunes et de développement régional équilibré, malgré un contexte économique globalement plus lent.