Dana Tschegg conduit des dizaines de techniciens homola

Bien qu’elle ait étudié les sciences naturelles, la vie l’a dirigé vers le domaine des machines et de la technologie. Il y a depuis une dizaine d’années, dont six en tant que directeur de Homola, qui traite de la vente ainsi que de l’installation et du service de la technologie pour les ateliers de réparation de voitures, les transporteurs ou les stations d’inspection technique.

De plus, l’étalonnage des dispositifs de mesure et la révision de la sécurité des machines et de l’équipement. En plus de la gestion d’une entreprise avec quatre-vingts employés et trois lieux de travail en Slovaquie, Dana Tschegg est également poursuivie à la famille et deux fois par semaine et aux élèves de l’école d’art élémentaire, qui enseigne la pièce sur la flûte.

Le directeur général de Homola est nominé pour le gestionnaire de tendances de l’année 2025. Le partenaire de cette catégorie de prix annuels de tendance est Havel & Partners.

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Technologie complexe

Au cours de sa carrière de gestion, elle a dû réfuter de nombreux malentendus ou doutes. Quelqu’un ne pouvait pas imaginer une femme en relation avec la technologie de service automobile, quelqu’un d’autre était associé à la vente d’outils de service uniquement.

La vérité est que même trois femmes sont derrière Homola. En plus de Dana Tschegg, c’est aussi sa sœur Ela Cerevková et sa mère Gabriela Homolová. Les dirigeants sont tous les trois, mais aujourd’hui, seules les filles appartiennent à l’entreprise. L’échange de génération est progressivement venu chez le fondateur du fondateur d’Igor Homol, le père Dana Tschegg, il y a dix ans.