Un nouveau poste clé est créé en Californie pour dynamiser l’accès à la propriété pour les résidents de parcs de maisons préfabriquées. L’objectif : renforcer les politiques, le financement et les partenariats nécessaires pour permettre à davantage de familles d’acquérir leur logement.
À retenir
- Ce poste stratégique vise à créer un environnement favorable à l’acquisition de parcs de maisons préfabriquées par leurs résidents, en Californie.
- Le directeur des politiques et des partenariats travaillera en étroite collaboration avec le California Center for Cooperative Development (CCCD) et d’autres acteurs clés.
- L’initiative s’inscrit dans une démarche de long terme pour assurer la pérennité et l’abordabilité du logement dans ce secteur.
Contexte
ROC USA, une organisation dédiée à la promotion de la propriété résidentielle dans les parcs de maisons préfabriquées, renforce sa présence en Californie avec la création d’un poste de directeur des politiques et des partenariats. Ce rôle est essentiel pour mettre en œuvre une stratégie à l’échelle de l’État, axée sur la création de conditions favorables à l’acquisition de ces logements par leurs occupants. L’approche se distingue d’une simple intervention transactionnelle, privilégiant la mise en place de mécanismes durables et reproductibles.
Le nouveau directeur travaillera en synergie avec le programme CaliROC du CCCD, afin de consolider et d’harmoniser les capacités existantes. Il s’agira notamment de coordonner les actions, d’élaborer des stratégies communes et de développer des ressources pour améliorer l’assistance technique et l’organisation du travail du CCCD. L’objectif est de compléter le leadership du CCCD sur le terrain en créant un environnement politique, financier et partenarial propice à l’expansion des communautés de propriétaires-résidents.
Ce qui change
Le directeur sera le principal interlocuteur de ROC USA en Californie pour toutes les questions relatives aux politiques et aux partenariats. Il aura pour mission de bâtir des coalitions et d’identifier des soutiens pour le modèle ROC, tout en sensibilisant le public à l’intérêt de la propriété coopérative comme solution pour préserver et améliorer l’accès au logement. Initialement, le poste sera occupé par une seule personne, avec la possibilité de faire appel à des sous-traitants et de collaborer étroitement avec les équipes nationales de ROC USA et les partenaires californiens.
Les responsabilités incluent le plaidoyer auprès des pouvoirs publics pour l’adoption de législations favorables, l’obtention d’investissements budgétaires et la mise en place de politiques administratives soutenant la propriété résidentielle et l’abordabilité des logements préfabriqués. Cela comprendra les efforts liés aux coopératives à capitaux limités, au programme d’opportunités et de revitalisation des logements préfabriqués (MORE), au logement des travailleurs agricoles, à la protection des locataires et au financement de l’accession à la propriété.
Le directeur devra également établir et entretenir des relations avec des bailleurs de fonds philanthropiques, des agences publiques et des institutions alignées sur la mission de ROC USA, afin d’accroître la compréhension du modèle ROC et de sa pertinence pour la stabilité du logement, la prévention du sans-abrisme, la résilience climatique et la création de richesse communautaire.
Prochaines étapes
Le poste est basé en Californie, avec une préférence pour les candidats situés dans la région de la Silicon Valley. Des déplacements réguliers dans l’État, notamment à Sacramento, seront nécessaires. Le salaire proposé se situe entre 100 000 $ (environ 92 000 €) et 125 000 $ (environ 115 000 €), en fonction de l’expérience.
Chiffres clés
| Salaire | 100 000 $ – 125 000 $ (environ 92 000 € – 115 000 €) |
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Sources
ROC USA