Publié le 25 février 2026 à 16h45. Le ministère du Travail et de l’Emploi des Philippines (DOLE) a confirmé que le 25 février, jour anniversaire de la révolution du pouvoir populaire de l’EDSA, sera un jour de travail ordinaire, sans prime ni jour de congé supplémentaire pour les employés du secteur privé.
Le DOLE a rappelé mardi aux employeurs que le 25 février, marquant le 40e anniversaire de la révolution qui a renversé Ferdinand Marcos Sr. en 1986, ne sera pas considéré comme un jour férié. Les employés du secteur privé bénéficieront d’une rémunération de 100 % de leur salaire habituel pour les huit premières heures de travail.
Selon l’avis du ministère, toute heure supplémentaire sera payée avec une majoration de 25 % du taux horaire normal, soit l’équivalent de 125 % du taux horaire de base.
« Pour un travail effectué au-delà de huit heures, l’employeur versera au salarié un supplément de 25 % du taux horaire dudit jour (Taux horaire du salaire de base x 125 %) »
DOLE
Le principe du « pas de travail, pas de salaire » s’appliquera en cas d’absence, sauf si l’entreprise a mis en place une politique, une pratique ou une convention collective plus favorable prévoyant une rémunération pour ce jour.
Il est à noter que le 25 février était auparavant célébré comme un jour non ouvrable spécial. En 2023, le président Ferdinand Marcos Jr., fils de l’ancien président, avait déplacé cette journée au 24 février, un vendredi, invoquant des considérations d’« économie des vacances ». Depuis, aucune déclaration officielle n’a rétabli le 25 février comme jour férié ou non ouvrable.
Face à cette situation, des parlementaires de la Chambre des représentants ont déposé une proposition de loi visant à faire du 25 février une fête nationale permanente. Cette initiative est actuellement à l’étude par l’exécutif, qui a indiqué que le président examinerait attentivement ces propositions. Malacañang a confirmé que le président étudiera ces propositions.
— JMA, GMA Intégré Actualités