Publié le 2025-11-08 15:54:00. Elon Musk, l’homme le plus fortuné au monde, se voit accorder une rémunération colossale de mille milliards de dollars sur dix ans, une somme qui le positionne comme le premier milliardaire de l’histoire. Cette décision, approuvée par les actionnaires de Tesla, soulève des questions sur l’enrichissement de l’élite financière face aux difficultés de millions de familles américaines.
- Une rémunération record de mille milliards de dollars (1 000 000 000 000 $) sur une décennie vient d’être approuvée pour Elon Musk, PDG de Tesla.
- Cette somme astronomique équivaut à la capitalisation boursière actuelle de Tesla et dépasse de loin les rémunérations des autres PDG de grandes entreprises.
- Des organisations de défense des consommateurs dénoncent cette décision, la qualifiant d’« inconcevable » et la comparant au contexte de réduction des aides sociales annoncée par le gouvernement.
La décision, approuvée par une majorité écrasante de 75 % des actionnaires de Tesla, incluant des institutions financières majeures comme Charles Schwab Corporation et Morgan Stanley, a été saluée par ces dernières comme étant dans l’intérêt de la direction et des actionnaires. Pour Charles Schwab, soutenir cette proposition était « fermement convaincu » être en accord avec les intérêts globaux. Ce soutien massif de Wall Street est perçu comme un message clair : il n’y aurait aucune limite à la rémunération des dirigeants et à l’enrichissement de l’oligarchie financière.
Le montant de cette rémunération, approuvé jeudi, a suscité une vive critique de la part du groupe de défense des consommateurs Public Citizen, qui a qualifié le chiffre de « inconcevable ». Cette controverse survient au moment même où l’administration Trump annonçait des coupes budgétaires concernant les bons d’alimentation, menaçant ainsi des dizaines de millions de foyers américains. Le groupe de défense des consommateurs a souligné le contraste saisissant entre cette manne financière accordée à Musk et les difficultés rencontrées par les citoyens les plus vulnérables.
Le nouveau plan de rémunération vise à aligner les intérêts des actionnaires avec ceux d’Elon Musk en lui offrant des incitations pour atteindre des objectifs ambitieux en matière de ventes et de valorisation boursière. Cependant, des experts en gouvernance d’entreprise, comme Nell Minow de ValueEdge Advisors, soulignent que cette justification n’est qu’une façade. Elle met en lumière le pouvoir discrétionnaire du conseil d’administration de Tesla, majoritairement composé de proches de Musk, de lui attribuer les actions même si les objectifs fixés ne sont pas atteints. Cette flexibilité dans l’application des critères d’attribution soulève des interrogations sur la réelle équité de l’accord.
Malgré la justification officielle axée sur les objectifs de performance, Tesla fait face à une concurrence mondiale accrue, notamment de la part des constructeurs automobiles chinois, et ses bénéfices ont diminué de 9 % en glissement annuel. Elon Musk a néanmoins qualifié ce vote d’ouverture d’« un tout nouveau chapitre » pour Tesla, évoquant une réorientation vers la fabrication de robots humanoïdes et des scénarios relevant de la science-fiction. Ces déclarations rappellent les promesses passées de voitures autonomes, de taxis et de camions autonomes qui ne se sont jamais concrétisées malgré les annonces répétées de l’entreprise.
La fortune d’Elon Musk, déjà considérable, pourrait atteindre une valeur équivalente à la capitalisation boursière totale de Tesla, qui s’élève actuellement à 1,5 billion de dollars. Sa participation actuelle dans Tesla, qui est de 15 %, devrait passer à environ 28 % dans le cadre de ce nouvel accord, avec des actions versées en douze tranches sur dix ans. En dehors de Tesla, Musk détient des parts significatives dans SpaceX, leader des lancements spatiaux avec 84 % du marché, et dans X (anciennement Twitter), où il développe son modèle linguistique Grok.
La rémunération attribuée à Elon Musk surpasse de loin celle de ses homologues. Par exemple, en 2024, Satya Nadella, PDG de Microsoft, a gagné un peu plus de 79 millions de dollars, Tim Cook d’Apple environ 75 millions de dollars, et Brian Niccol de Starbucks moins de 96 millions de dollars. Ce contraste souligne un fossé grandissant : en 1965, un PDG gagnait 20 fois le salaire d’un employé moyen ; ce ratio est passé à 122 fois en 2016, puis à 348 fois la même année. Au cours des douze derniers mois, les dix milliardaires les plus riches des États-Unis ont vu leur richesse augmenter d’environ 700 milliards de dollars, leur fortune globale passant de 1 790 milliards à 2 500 milliards de dollars. Plus précisément, la richesse d’Elon Musk a explosé de 33 milliards de dollars en mars 2020 à 469 milliards de dollars aujourd’hui, soit une multiplication par quatorze, selon un rapport récent d’Oxfam.
Le président Donald Trump, lui-même milliardaire, s’est engagé à soutenir cette oligarchie financière dans ses efforts pour consolider son pouvoir et transformer le système présidentiel américain. Parallèlement, Elon Musk a justifié sa quête de rémunération par la nécessité d’avoir une influence directe sur les décisions cruciales pour l’humanité, déclarant qu’il ne se sentait pas à l’aise de construire une armée de robots sans un contrôle significatif. Lors d’une cérémonie en janvier 2025, il avait été photographié faisant un salut ressemblant à un salut nazi.