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paris à la maison Cherche un directeur marketing junior pour TOIT Région avec un contrat fixe de l’année
LinzAutriche – Bet-at-Home recrute activement un directeur marketing junior à focus sur le DACH (AllemagneAutriche, Suisse) Région, offrant des postes à temps plein et à temps partiel (minimum 30 / semaine) dans un contrat à durée déterminée jusqu’au 31 octobre 2027. L’ouverture Presents a Organice Opportunity pour les deux entrées et celles-ci avec une expérience marketing existante pour contribuer à une augmentation international équipe.
Ce rôle arrive As Bet-at Home continue d’étendre sa présence dans le marché DACH concurrentiel, nécessitant des efforts de marketing ciblés pour atteindre et engager les clients. Avec 101 à 500 employés à l’échelle de l’entreprise, BET-AT-HOME cherche une personne qualifiée pour renforcer ses initiatives de marketing et de relations publiques. Le poste, basé à Linz, exige une compétence en marketing en ligne, référencement, création de contenu et gestion des médias sociaux, ainsi que de solides compétences analytiques et organisationnelles.
Détails clés:
position: Région du marketing junior – Dach Region (tous les genres)
Contrat Type: À terme au 31 octobre 2027
Travailler hours: À temps plein (38,5 heures / semaine, du lundi au vendredi) ou à temps partiel (30 heures / semaine, du lundi au vendredi)
Emplacement: Linz, Autriche
Salaire: Placer à 2 700 EUR par mois
Positions ouvertes: 1
Compétences requises: Marketing en ligne, référencement, création de contenu, gestion des médias sociaux, compétences analytiques, planification et organisation
Documents de demande: CV et lettre de motivation
Les avantages comprennent: Des avantages importants sont offerts, englobant le développement professionnel, les dispositions d’accessibilité, un ordinateur portable d’entreprise, des opportunités de configuration, des heures de travail flexibles, une zone de loisirs, santé Initiatives, boissons complémentaires, liens de transport pratique, options du bureau à domicile, programme de mentorat, fruits frais, parking facilités, collations, événements de consolidation d’équipe et remises des employés.
Les candidats intéressés peuvent contacter Katja Buchner, professionnel des RH senior pour le recrutement et le développement personnel, à +43 5 7337 2115 pour plus loin information. Les demandes devraient être soumises avec un CV et une lettre de motivation.