Publié le 17 mai 2024. Borgers, entreprise de construction, propose une formation rémunérée et complète pour devenir maçon ou bétonnier, avec d’excellentes perspectives d’embauche à la clé.
- La formation dure trois ans, combine enseignement théorique et pratique sur chantier.
- Les apprentis chez Borgers sont parmi les mieux rémunérés du secteur de la construction.
- Un taux d’embauche de 95% est garanti après l’obtention du diplôme.
Borgers offre une formation de maçon ou de bétonnier armé qui prépare les jeunes à devenir des professionnels polyvalents du bâtiment. Le cursus couvre un large éventail de compétences, allant de la réalisation de structures en pierre et en béton, à la pose de coffrages et d’armatures, en passant par l’isolation et le plâtrage. Les futurs maçons apprendront également à installer des éléments préfabriqués en suivant des plans précis.
La formation, d’une durée de trois ans, est conçue comme un apprentissage double : une partie se déroule directement sur les chantiers, permettant d’acquérir une expérience pratique essentielle, et l’autre en école professionnelle ou centre de formation. Ces centres proposent des activités complémentaires et transversales, tandis que l’école professionnelle se concentre sur les aspects théoriques, généraux et spécialisés de la profession. Tout au long de leur parcours, les apprentis sont encadrés et accompagnés par des spécialistes qualifiés.
Borgers se distingue par sa rémunération attractive pour les stagiaires en construction. En mai 2024, les allocations de formation sont les suivantes : 1 080 € la première année, 1 300 € la deuxième année et 1 550 € la troisième année. À cela s’ajoutent 30 jours de congés payés, des indemnités de vacances supplémentaires, une part du 13ème mois de salaire, des indemnités de déplacement, ainsi que des primes et des prestations de formation au capital.
L’entreprise propose également un ensemble d’avantages supplémentaires, tels que des événements conviviaux pour les stagiaires et les équipes, des formations régulières et continues pour favoriser le développement professionnel, et la mise à disposition d’une tablette performante dès le début de la formation.
Les qualités recherchées
Borgers recherche des candidats possédant une bonne imagination spatiale, une compréhension technique, un savoir-faire manuel qualifié et un intérêt pour les mathématiques. Le travail d’équipe et la fiabilité sont également des qualités essentielles. Un diplôme d’études secondaires est requis pour postuler.
Perspectives de carrière
Après une formation réussie, Borgers privilégie l’embauche de ses propres apprentis. Avec de l’expérience et des compétences avérées, les jeunes diplômés ont la possibilité de poursuivre leur formation pour devenir contremaître d’usine ou contremaître certifié, les frais de formation étant pris en charge par l’entreprise.
Stages chez Borgers
Pour ceux qui souhaitent découvrir le métier, Borgers propose des stages étudiants ou volontaires. Ces stages sont conçus pour offrir un aperçu complet du métier et permettre aux étudiants de tester l’ambiance de travail et d’explorer leurs futures options de carrière.
Vous êtes intéressé par une formation au sein d’une équipe de professionnels ? N’hésitez pas à envoyer votre candidature ou à contacter Borgers par téléphone. bewerbung@borgers-bau.de ou par téléphone au 02563 407-0.