Publié le 15 février 2024 à 08h00. Irish Rail lance une vaste campagne de recrutement pour faire face à l’expansion de son réseau et à l’augmentation de la demande, offrant des opportunités de carrière attractives et des avantages sociaux intéressants.
- Irish Rail recherche activement des conducteurs de train pour les lignes interurbaines et les navettes, ainsi que des conducteurs pour le DART.
- Le recrutement s’inscrit dans le cadre du plan national de développement ferroviaire, qui prévoit des investissements massifs dans la flotte et l’infrastructure.
- L’entreprise encourage particulièrement les femmes à postuler et s’adresse à des candidats issus de divers secteurs d’activité.
Irish Rail intensifie ses efforts de recrutement afin de répondre aux besoins croissants de son réseau ferroviaire en pleine expansion. Cette initiative s’accompagne d’un plan d’investissement ambitieux visant à moderniser la flotte et à améliorer l’expérience des passagers dans les années à venir.
Plusieurs projets majeurs sont en cours ou en préparation, notamment l’acquisition de 285 nouveaux wagons DART électriques (dont la mise en service débutera l’année prochaine) et le déploiement d’une nouvelle flotte Enterprise sur la ligne Dublin-Belfast. Le programme DART+ prévoit également de tripler l’électrification du réseau du Grand Dublin et d’étendre le DART à Maynooth/M3 Parkway, Drogheda et Hazelhatch. Des travaux d’agrandissement de la zone ferroviaire de banlieue de Cork sont également en cours, ainsi que des plans d’expansion de la capacité sur les routes de Galway et de Limerick.
Les postes de conducteur de train proposés offrent un salaire pouvant atteindre 69 000 € (le salaire de départ n’ayant pas été précisé). Outre la rémunération, les employés bénéficieront d’avantages sociaux attractifs, tels que des tarifs réduits sur l’ensemble du réseau, des programmes de protection sociale, une aide à la formation continue et l’accès à des programmes de santé et de bien-être.
Irish Rail encourage vivement les femmes à postuler, soulignant l’augmentation du nombre de stagiaires féminines dans les dernières promotions. L’entreprise est également ouverte aux candidatures de personnes issues de divers secteurs d’activité, notamment la banque, les compagnies aériennes, les forces de défense et l’archéologie, comme le rapporte Dublin Live.
Les candidats doivent être âgés de plus de 20 ans, être disposés à travailler selon des horaires variables (y compris le week-end) et satisfaire aux exigences européennes en matière de licence de conducteur de train, qui impliquent un niveau d’études équivalent à au moins neuf années de scolarité à temps plein. Irish Rail recherche des personnes dotées d’excellentes compétences en communication, capables de garder leur calme en situation d’urgence et de respecter les règles et procédures. La conscience professionnelle et l’orientation client sont également des qualités recherchées.
Le processus de sélection comprendra plusieurs étapes, notamment une candidature et des évaluations en ligne, des centres d’évaluation en face à face, des entretiens basés sur les compétences, ainsi qu’une vérification rigoureuse des antécédents médicaux et de sécurité.
« Chez Iarnród Éireann, nous sommes impatients d’accueillir nos nouvelles recrues de conducteurs. Avec une telle expansion des services prévue dans le cadre de notre Stratégie ferroviaire 2050 et une demande record pour nos services, c’est une période passionnante pour faire partie d’une organisation en pleine croissance. »
Mary Considine, directrice générale
Les candidatures peuvent être déposées sur www.irishrail.ie/careers.
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