Publié le 6 décembre 2025 à 20h00. La NFL a remporté une bataille juridique concernant les enquêtes annuelles auprès des joueurs, interdisant à l’association des joueurs de publier à l’avenir les notes attribuées aux équipes. Cette décision, qui met fin à un outil de transparence apprécié par de nombreux acteurs, suscite des réactions mitigées.
- La NFL a obtenu gain de cause devant un arbitre concernant la publication des bulletins d’évaluation des équipes par la NFLPA.
- L’arbitre a jugé que la publication de ces bulletins violait la convention collective (CBA).
- La ligue affirme que les évaluations étaient basées sur des données non divulguées et manquaient de fondement scientifique.
La National Football League (NFL) a remporté un litige juridique concernant les enquêtes annuelles menées auprès de ses joueurs. Un arbitre s’est prononcé en faveur de la ligue, interdisant à la National Football League Players Association (NFLPA) de continuer à publier les notes attribuées aux équipes. Ces bulletins, qui évaluaient divers aspects des conditions de travail, étaient considérés par de nombreux joueurs comme un instrument important pour une plus grande transparence.
Selon ESPN, la NFL a informé les 32 équipes de son succès par une note interne. L’arbitre a estimé que la publication de ces bulletins constituait une violation de la convention collective (CBA).
Au cœur de cette décision se trouve la contestation de la méthodologie employée par la NFLPA. Dans un communiqué officiel, la NFL s’est dite satisfaite de la décision de l’arbitre, qui confirme la validité de la CBA et interdit à la NFLPA de dénigrer les équipes et les officiels par le biais de ces bulletins. La ligue soutient que les évaluations étaient basées sur des données et des méthodes que la NFLPA n’a pas divulguées et qu’elles n’étaient pas scientifiquement fondées.
L’efficacité de ces bulletins n’a pas échappé à certains propriétaires d’équipes. Ils permettaient d’évaluer des aspects tels que les conditions de travail, les opportunités de formation, le traitement des familles des joueurs et l’organisation générale des franchises. Les équipes obtenant de mauvaises notes étaient soumises à la pression de l’opinion publique, tandis que celles bien gérées recevaient des éloges.
Plusieurs franchises ont pris les critiques au sérieux et ont investi dans l’amélioration de leurs infrastructures. D’autres, en revanche, ont remis en question la validité des rapports, les qualifiant de peu fiables ou d’inexacts. En fin de compte, la ligue a eu gain de cause, entraînant l’arrêt de la publication de ces bulletins.
Woody Johnson, propriétaire des Jets de New York, aurait été l’un des principaux initiateurs de cette démarche, comme le rapportait déjà ESPN en novembre. Johnson avait qualifié les notes de « complètement absurdes » et avait lui-même reçu une note de « F » (équivalent à une note de 6 sur 20 dans le système scolaire allemand) de la part de ses joueurs l’année dernière.
Cette décision marque la fin d’un projet qui offrait aux joueurs une plateforme publique et tenait, au moins indirectement, les propriétaires responsables. Dans la NFL, les propriétaires ne peuvent pas être limogés, et la seule possibilité de vente forcée est généralement assortie d’un gain financier considérable. Les bulletins scolaires constituaient donc l’un des rares instruments permettant de rendre transparentes les revendications structurelles.
Dans le contexte des discussions en cours concernant une éventuelle extension de la saison régulière à 18 matchs, la question pourrait être à nouveau abordée lors des prochaines négociations collectives. De nombreux acteurs estiment que le retour des bulletins serait un signal fort en faveur d’une plus grande transparence et de responsabilité.