Publié le 19 février 2024 à 14h52. La réforme visant à réduire la semaine de travail à 40 heures au Mexique est remise en question par l’Institut mexicain des comptables publics (IMCP), qui estime qu’elle ne garantit pas une amélioration de la santé et du bien-être des travailleurs.
- L’IMCP affirme que la réforme des 40 heures ne se traduit pas nécessairement par plus de jours de repos pour les salariés.
- L’organisation met en garde contre l’impact d’une santé dégradée sur la situation financière du pays.
- La réforme maintient la règle actuelle d’un jour de repos pour six jours travaillés.
L’Institut mexicain des comptables publics (IMCP) s’est exprimé publiquement contre la réforme de la durée du travail, approuvée par le Sénat et actuellement examinée par la Chambre des députés. Selon l’IMCP, cette proposition, qui vise à réduire progressivement la semaine de travail de 48 à 40 heures d’ici 2030, ne contribuera pas à améliorer la santé physique et émotionnelle des travailleurs.
Rolando Silva Briceño, directeur exécutif de l’IMCP, a souligné que la réforme se contente de redistribuer les heures de travail sans aborder la question cruciale du repos.
« L’approche adoptée aujourd’hui ne contribue pas, du moins directement, à l’amélioration de la santé physique et émotionnelle. »
Rolando Silva Briceño, directeur exécutif de l’IMCP
Il a insisté sur le fait qu’une réduction du temps de travail doit impérativement s’accompagner d’une augmentation du temps de repos pour avoir un impact positif sur la santé des employés.
« Il faudrait nécessairement que cela se traduise par une amélioration de la santé au travail, il faudrait que les gens aient plus de temps de repos. »
Rolando Silva Briceño, directeur exécutif de l’IMCP
L’IMCP a également mis en évidence les conséquences économiques d’une détérioration de la santé de la population active. Selon Rolando Silva Briceño, une augmentation des maladies et des décès entraîne un déficit financier significatif.
« Les gens tombent malades et meurent à un rythme accéléré, ce qui crée un déficit financier important. »
Rolando Silva Briceño, directeur exécutif de l’IMCP
Francisco Javier Ibarra Mayoral, représentant du Collège des comptables publics du Mexique, a précisé que la réforme ne modifie pas le cadre légal actuel concernant les jours de repos. La règle d’un jour de repos pour six jours travaillés reste en vigueur.
« Ce que nous constatons actuellement, c’est une redistribution de la journée pour atteindre 40 heures, mais il faut comprendre que dans le contenu nous n’allons pas voir un mécanisme qui augmente les jours de repos. »
Francisco Javier Ibarra Mayoral, Collège des comptables publics du Mexique
La proposition de loi prévoit une réduction progressive de la semaine de travail, débutant en 2027 et se terminant en 2030. Le débat à la Chambre des députés est prévu pour le 24 février prochain, et portera sur l’efficacité réelle de cette mesure pour améliorer les conditions de travail, ou si elle ne se traduira que par un simple ajustement des horaires sans augmentation des jours de repos.
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