Le fonds souverain norvégien, le plus grand au monde, a annoncé qu’il s’opposera à une rémunération astronomique proposée pour le PDG de Tesla, Elon Musk. Cette décision intervient à la veille d’une assemblée générale des actionnaires où le projet de prime, potentiellement gargantuesque, sera soumis au vote.
- Le fonds souverain norvégien votera contre le plan de rémunération de Musk, jugé excessif.
- Ce plan pourrait faire d’Elon Musk le premier PDG milliardaire au monde.
- Des appels à la prudence émanent de plusieurs groupes d’actionnaires influents.
Le fonds pétrolier norvégien, qui détient une participation de 17 milliards de dollars dans le constructeur de véhicules électriques, a justifié son opposition par des préoccupations concernant le montant total attribué, la dilution potentielle pour les actionnaires existants et l’absence d’une gestion adéquate des risques liés aux employés clés. « Nous sommes préoccupés par le montant total de l’attribution, la dilution et le manque d’atténuation du risque lié aux personnes clés – ce qui est cohérent avec notre point de vue sur la rémunération des dirigeants », a précisé le fonds dans un communiqué. Il a ajouté qu’il poursuivrait un « dialogue constructif » avec Tesla sur ce sujet.
L’assemblée générale des actionnaires de Tesla se tiendra ce jeudi, où les investisseurs devront se prononcer sur un programme d’incitation sans précédent. Si Elon Musk parvient à augmenter la valorisation de Tesla d’environ 1 000 milliards de dollars pour atteindre 8 500 milliards de dollars au cours des dix prochaines années, il recevrait de nouvelles actions qui porteraient sa participation actuelle de près de 16 % à plus de 25 %. Cette opération pourrait propulser la fortune de l’homme le plus riche du monde à plus de 2 000 milliards de dollars.
La présidente de Tesla, Robyn Denholm, a vivement défendu le projet, affirmant que cette prime était essentielle pour retenir Elon Musk, 54 ans, à la tête de l’entreprise. Elle a alerté les actionnaires sur le risque de voir l’entreprise perdre une « valeur significative » en cas de départ du PDG. Cependant, l’initiative suscite des divisions parmi les actionnaires. Deux groupes de conseil influents, Glass Lewis et ISS, ont tous deux recommandé le rejet du plan de 1 000 milliards de dollars. De grandes caisses de retraite, comme la Fédération américaine des enseignants et le California Public Employees’ Retirement System (CalPERS), le plus grand fonds de pension public américain, se sont également positionnées contre ce programme.
L’année dernière, le fonds norvégien s’était déjà opposé à un plan de rémunération de 56 milliards de dollars pour Musk, alors le plus important jamais proposé dans une entreprise américaine. Bien qu’approuvé par les actionnaires en juin, ce plan avait été invalidé une seconde fois par un tribunal du Delaware en décembre.
Les relations entre le PDG de Tesla et le directeur général du fonds norvégien, Nicolai Tangen, semblent tendues. Nicolai Tangen avait invité Elon Musk à un dîner à Oslo l’année dernière, une invitation déclinée par ce dernier suite au vote négatif sur le précédent accord salarial. Des échanges de SMS révélés par la publication économique norvégienne DN ont mis en lumière cette brouille. En octobre dernier, Elon Musk aurait écrit à Tangen : « Quand je vous demande une faveur que je fais très rarement et que vous la refusez, alors vous ne devriez pas m’en demander une jusqu’à ce que vous ayez fait quelque chose de plus que rien pour me faire pardonner. Les amis sont comme les amis. »
Elon Musk, qui est le principal actionnaire de Tesla, participera également au vote. Le mois dernier, il avait affirmé sur X, anciennement Twitter : « Tesla vaut plus que tous les autres constructeurs automobiles réunis. Lequel de ces PDG aimeriez-vous diriger Tesla ? Ce ne sera pas moi. »
Tesla a été contacté pour obtenir un commentaire.