Le syndicat s’oppose à ce que les participants aux stages nationaux de premier cycle soient payés à égalité avec l’UMP

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Publié le 2025-10-13 21:19:27. La Coalition Syndicat-Parti Travailliste (KSP-PB) a vivement contesté l’affirmation du gouvernement selon laquelle les jeunes diplômés participant au Programme National de Stages percevraient une rémunération équivalente au Salaire Minimum Provincial (UMP), qualifiant cette politique d' »insultante » pour les bénéficiaires.

• La KSP-PB dénonce une rémunération jugée insuffisante et potentiellement dévalorisante pour les diplômés.
• Des divergences notables sont relevées entre les déclarations de différents responsables gouvernementaux concernant le niveau de salaire applicable.
• Le syndicat estime que cette mesure avantage les entreprises au détriment des stagiaires.

La Coalition Syndicat-Parti Travailliste (KSP-PB) a exprimé son profond désaccord face à la communication gouvernementale qui prétend que les diplômés participant au Programme National de Stages bénéficient d’une indemnité équivalente au Salaire Minimum Provincial (UMP). Le président du Parti travailliste, Said Iqbal, a qualifié cette approche d' »insultante », soulignant l’écart potentiel entre la rémunération des stagiaires et celle des employés qualifiés dans des postes similaires.

« Est-il vrai que pour les personnes travaillant à Bekasi, ou à Pondok Ungu à Jakarta, le salaire minimum est le double de celui que perçoivent les apprentis dans le même métier ? Cela revient à insulter les diplômés », a déclaré Said Iqbal lors d’une conférence de presse en ligne diffusée lundi 13 octobre 2025. Il a estimé que cette politique était inadéquate pour les diplômés du premier cycle universitaire, risquant de porter atteinte à la dignité de l’enseignement supérieur.

Said Iqbal a également mis en lumière les contradictions apparentes entre les déclarations de plusieurs membres du gouvernement concernant le référentiel salarial du programme. Il a rappelé que le secrétaire du Cabinet, Teddy Indra Wijaya, avait indiqué que les salaires des stagiaires suivaient le Salaire Minimum de Régence/Ville (UMK), tandis que le ministre du Travail, Yassierli, et la ministre coordinatrice de l’Économie, Airlangga Hartarto, avaient mentionné le Salaire Minimum Provincial (UMP).

« Monsieur Teddy a dit UMK (régional/ville), la Ministre de l’Économie Airlangga a dit UMP, Monsieur Yassierli a également dit UMP. Lequel est le bon ? Les valeurs sont différentes. Seul DKI a la même valeur entre UMK et UMP. En dehors de DKI, il y a l’UMP et l’UMK », a souligné Said Iqbal.

Said Iqbal, Président du Parti travailliste

Selon les calculs de la KSP-PB, basés sur l’allocation budgétaire annoncée par Airlangga Hartarto – environ 389 milliards de roupies indonésiennes (IDR) pour six mois de programme et 20 000 participants – chaque stagiaire recevrait environ 15 millions IDR sur six mois, soit entre 2 et 2,5 millions IDR par mois. « Faisons un calcul simple : l’UMP moyen dans les provinces est d’environ 2,5 millions IDR. Multiplié par six mois, cela fait 15 millions IDR par personne. Pour 20 000 personnes, le total avoisine les 300 milliards IDR », a précisé Said Iqbal, concluant que le ministre de l’Économie avait raison en se basant sur l’UMP, contrairement à ce qu’avait suggéré le secrétaire du Cabinet pour les régions hors de Jakarta.

Les entrepreneurs seraient les principaux bénéficiaires

La KSP-PB redoute que ce programme nuise aux stagiaires en raison d’une rémunération jugée disproportionnée par rapport à leur niveau de diplôme. Said Iqbal a argumenté que les titulaires d’une licence recevraient des salaires faibles, même s’ils effectuaient un travail équivalent à celui des employés à temps plein dans de grandes entreprises.

« Ce n’est pas juste. Chez Toyota, le salaire d’un diplômé à Karawang n’est que de 2 millions IDR ? Le salaire d’un diplômé de Panasonic Bekasi est de 2 millions IDR, c’est trop. Qui en profite pendant six mois ? Ce ne sont pas les diplômés, mais les entrepreneurs. Ils maintiennent les coûts de main-d’œuvre à un niveau bas », a-t-il affirmé.

Said Iqbal, Président du Parti travailliste

Le syndicat a également remis en question la pertinence de l’argument du gouvernement selon lequel le programme vise à améliorer les compétences (« upskilling ») des jeunes diplômés. La KSP-PB s’inquiète que les entreprises tirent parti de ce programme pour réduire leurs dépenses salariales.

Pour aller plus loin :

• Les syndicats s’inquiètent de la corruption potentielle dans le programme national d’apprentissage
• Le syndicat critique le programme national d’apprentissage, les valeurs ne sont pas conformes à la loi
• Les travailleurs critiquent le secrétaire du Cabinet Teddy et le ministre pour les différences dans les informations sur les salaires nationaux des stagiaires