Publié le 16 février 2026 03:28:00. Les retraités français peuvent s’attendre à recevoir leur 13ème mois de pension dès le début avril 2026, avec des ajustements de calendrier dus aux dates de Pâques. Cette prestation, indexée à 5,3 %, bénéficiera à une large majorité de retraités, mais certains cas particuliers seront exclus.
- Le montant de la 13ème pension sera indexé à 5,3 %, ce qui augmentera la prestation la plus basse à environ 1 800 PLN nets.
- Les dates de versement seront avancées pour certains retraités en raison du calendrier pascal, avec des paiements dès le 3 avril pour ceux dont la date initiale tombait le 5 ou 6 avril.
- Les personnes percevant une pension brute supérieure à 2 500 PLN seront soumises à une retenue à la source, mais peuvent éviter cette retenue en déposant une déclaration auprès de la ZUS.
La ZUS (Zakład Ubezpieczeń Społecznych), l’organisme de sécurité sociale polonais, a confirmé le versement de la 13ème pension en avril 2026. Cette aide financière, destinée à alléger le fardeau des dépenses de Pâques pour de nombreux retraités, sera versée en même temps que la pension de base mensuelle. Les dates de versement ont été légèrement modifiées en raison du calendrier de Pâques, qui tombe cette année les 5 et 6 avril.
L’indexation de 5,3 % appliquée aux pensions en mars 2026 aura un impact direct sur le montant de la 13ème pension. La pension brute la plus basse après cette indexation s’élèvera à 1 978,49 PLN (soit environ 1 800 PLN nets). Ce montant correspondra également au montant brut de la 13ème pension. La prestation est versée automatiquement, sans nécessité de demande préalable de la part des bénéficiaires.
Concernant la fiscalité, la 13ème pension est soumise à des cotisations d’assurance maladie. De plus, les retraités percevant une pension brute de base supérieure à 2 500 PLN verront également une avance d’impôt sur le revenu prélevée sur le montant excédant ce seuil. Cependant, il est possible d’éviter cette retenue à la source en soumettant une demande appropriée à la ZUS, à condition que le revenu annuel du retraité ne dépasse pas 30 000 PLN. Cette demande peut être effectuée en soumettant le formulaire EPD-21 et en déclarant que les revenus entrent dans le cadre de l’abattement fiscal, ce qui se traduira par un salaire net plus élevé.
Les montants nets perçus varieront en fonction du niveau de la pension brute. Les personnes bénéficiant de prestations plus faibles recevront environ 1 638 PLN nets, tandis que celles percevant des pensions plus élevées verront leur montant net diminuer, par exemple à 1 443 PLN pour une pension d’environ 3 680 PLN.
Le calendrier de versement ajusté pour 2026 est le suivant :
- 1er avril (mercredi) – paiement inchangé
- 5 avril (Dimanche de Pâques) – paiement le 3 avril (vendredi)
- 6 avril (Lundi de Pâques) – paiement le 3 avril (vendredi)
- 10 avril (vendredi) – paiement inchangé
- 15 avril (mercredi) – paiement inchangé
- 20 avril (lundi) – paiement inchangé
- 25 avril (samedi) – paiement le 24 avril (vendredi)
Grâce à ces ajustements, de nombreux retraités recevront leur 13ème pension avant Pâques. Les personnes dont la date de versement initiale était fixée au 25 du mois recevront leur argent la veille, car les paiements ne sont pas effectués les samedis.
Pour être éligible à la 13ème pension, il faut percevoir, au 31 mars, l’une des prestations suivantes : une retraite, une prestation d’invalidité, une pension de survie, une pension sociale, une pension de formation, une indemnité d’enseignant ou une prestation de préretraite. Si une personne a droit à plusieurs prestations simultanément, elle ne recevra qu’une seule 13ème pension.
Certaines catégories de personnes ne sont pas éligibles à la 13ème pension, notamment celles dont les prestations sont suspendues, celles qui perçoivent une pension olympique, les juges et procureurs à la retraite, ainsi que celles qui perçoivent une pension de survie partagée entre plusieurs bénéficiaires.
La ZUS ne demande pas de dossier spécifique pour le versement de la 13ème pension. Il est cependant conseillé de vérifier la date de versement prévue et, le cas échéant, de déposer une déclaration fiscale pour éviter de perdre une partie de la prestation.