Publié le 24 septembre 2025. Des familles du sud de Dublin bénéficiant de logements sociaux se sentent pénalisées par une politique de loyer qui prend en compte les revenus de leurs enfants adultes, une situation exacerbée par la crise du logement.
- Les loyers des logements sociaux dans le comté de Dublin Sud sont déjà supérieurs à la moyenne nationale.
- Le conseil du comté examine actuellement sa politique de tarification, notamment en ce qui concerne les « salariés auxiliaires ».
- Une conseillère locale dénonce une situation injuste où les familles sont dissuadées de voir leurs enfants quitter le foyer en raison des coûts supplémentaires.
La situation des familles du sud de Dublin vivant dans des logements sociaux est devenue préoccupante. Le conseil du comté de Dublin Sud est en train de revoir sa politique de loyer, mais une conseillère indépendante, Madeleine Johansson, tire la sonnette d’alarme concernant l’impact sur les familles dont les enfants adultes sont employés. Selon elle, ces familles sont injustement pénalisées.
Les enfants adultes qui travaillent sont considérés comme des « salariés auxiliaires » par le conseil, et leurs revenus sont pris en compte dans le calcul du loyer. Cette politique, déjà critiquée pour son impact financier, est d’autant plus problématique que les loyers sociaux dans le comté de Dublin Sud sont plus élevés que la moyenne nationale. Le conseil voisin de Dublin a récemment augmenté les loyers pour les salariés auxiliaires, passant de 21 € à 40 € par semaine (environ 1 040 € par mois).
« Les enfants qui vivent à la maison et travaillent paient actuellement beaucoup plus dans le sud de Dublin que dans d’autres conseils de comté »,
Madeleine Johansson, conseillère indépendante
Johansson souligne que l’absence de plafond pour les revenus des salariés auxiliaires dans le comté de Dublin conduit à des situations paradoxales. Des familles se retrouvent dans l’incapacité de permettre à leurs enfants de quitter le foyer, non pas par choix, mais par nécessité financière.
« Ainsi, comme il n’y a pas de plafond pour les salariés subsidiaires dans le sud de Dublin, vous vous retrouvez dans une situation où des familles avec enfants travaillent sans que leurs enfants vivent à la maison parce qu’ils n’ont pas les moyens de déménager. Ces familles sont essentiellement pénalisées à cause de la crise du logement. »
Madeleine Johansson, conseillère indépendante
Elle estime que ces familles paient en moyenne 130 € de plus par mois que des familles similaires dans d’autres comtés irlandais. Elle dénonce un système qui « punit » les familles à un moment où elles ont peu d’alternatives, les loyers privés à Dublin étant particulièrement élevés.
« Ils ne peuvent pas se permettre de déménager et de louer des logements privés parce que les loyers privés sont absolument fous, en particulier à Dublin. Ils sont donc obligés de rester chez leurs parents ; ils ne veulent probablement pas faire ça, mais ils n’ont pas d’autre choix que de le faire. Ensuite, ils sont pénalisés parce qu’ils veulent réellement sortir, travailler et contribuer à la société – et je ne pense pas que ce soit juste. »
Madeleine Johansson, conseillère indépendante
Johansson appelle le conseil du comté de Dublin Sud à envisager de plafonner le montant du loyer payé par les salariés auxiliaires, comme c’est le cas dans d’autres comtés, où le montant maximal est fixé à 40 ou 50 € par semaine, quel que soit le revenu. Elle insiste sur le fait que de nombreuses familles vivent dans des conditions de surpeuplement, avec plusieurs enfants adultes et parfois leurs partenaires vivant sous le même toit, et que ces familles pourraient même payer un loyer plus élevé que sur le marché privé.
Image principale : une répartition de billets et de clés en euros. Photo par : Alamy.com.