Publié le 2 novembre 2025. Une opportunité de carrière inédite s’ouvre aux Chiliens : l’agence de recrutement NavegaCruceros Jobs recherche activement du personnel pour trois des plus grandes compagnies de croisières mondiales, avec des salaires mensuels pouvant atteindre 4,7 millions de pesos, nets de frais et impôts.
- Des postes sont à pourvoir au sein de Norwegian Cruise Line, Royal Caribbean et Carnival Cruises.
- Les rémunérations peuvent grimper jusqu’à 4,7 millions de pesos chiliens (environ 5 000 USD) par mois, sans frais ni taxes.
- Les candidats doivent notamment posséder un niveau d’anglais conversationnel et être âgés de plus de 21 ans.
Dans un effort pour pourvoir divers postes à bord de navires de luxe, NavegaCruceros Jobs a lancé un appel à candidatures ciblant spécifiquement les travailleurs chiliens. L’agence collabore avec trois géants de l’industrie maritime : Norwegian Cruise Line, Royal Caribbean et Carnival Cruises, proposant ainsi une porte d’entrée vers une carrière internationale sur les mers.
Les postes les plus recherchés par NavegaCruceros Jobs s’articulent principalement autour de trois grands domaines : le service de nettoyage, la restauration et les bars, ainsi que les opérations liées au service client. Cependant, la liste des opportunités ne s’arrête pas là. Sous réserve de disponibilité, les candidats pourront également postuler pour des fonctions variées telles que photographe, aide de cuisine, barman, personnel d’animation ou encore assistant comptable financier.
Pour prétendre à ces postes attrayants, les candidats chiliens devront répondre à plusieurs critères essentiels. Ils devront avoir plus de 21 ans, disposer d’un niveau d’anglais leur permettant une conversation fluide, justifier d’une bonne condition physique et posséder une expérience pertinente pour le poste visé. Une exigence clé est également la capacité à obtenir un visa de membre d’équipage de type C1/D pour les États-Unis.
Les personnes intéressées, remplissant ces conditions, sont invitées à soumettre leur candidature, accompagnée d’un curriculum vitae actualisé en anglais, via la section « Emplois disponibles » du site web de NavegaCruceros Jobs. Après une première sélection basée sur les candidatures, les profils retenus seront conviés à un entretien, qui pourra être mené en personne ou virtuellement. Les candidats les plus prometteurs se verront ensuite proposer un entretien avec la compagnie de croisière concernée, marquant ainsi la poursuite du processus de recrutement.
L’attractivité de ces offres d’emploi réside en grande partie dans la rémunération proposée. Les salaires mensuels peuvent varier entre 650 USD et 5 000 USD (soit approximativement entre 611 059 et 4 700 450 pesos chiliens), et ce, hors frais et taxes. Cette structure salariale avantageuse permet aux employés d’économiser une part substantielle de leurs revenus, puisque les dépenses courantes telles que la nourriture et l’hébergement sont généralement prises en charge par les compagnies durant la période de travail à bord.