Home International Les premières négociations pour l’hôtel Sejong ont eu lieu dans 212 jours de haute altitude.

Les premières négociations pour l’hôtel Sejong ont eu lieu dans 212 jours de haute altitude.

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Le travail et les travailleurs de l’hôtel Sejong se sont assis pour la première fois pour discuter de la réintégration de six travailleurs licenciés, mais il n’y avait pas de conclusion claire. Le 212e, la résistance à haute altitude du district de l’hôtel de Kojinsu Sejong, qui vit sur une structure de 10 mètres de la route, se poursuivra. Cependant, il est à noter que le travail et la gestion continueront de se rencontrer, et il y aura un indice sur la résolution de la situation.

Le 12 à 14 heures, une négociation entre la succursale de l’hôtel Sejong et l’hôtel a eu lieu au bureau régional de l’emploi et du travail de Séoul à Jung -gu, Séoul.

Les deux membres ont assisté à trois membres, dont le secrétaire du licenciement de la succursale de l’hôtel Sejong, le plus haut président de la succursale de l’hôtel Sejong de l’hôtel Sejong et le chef du siège régional de Séoul de l’Union démocrate du travail. Le bureau du travail de Séoul a également fréquenté trois personnes, dont Kwon Tae -Sung.

Dans le même temps, le comité de réponse conjoint pour le retrait de l’hôtel Sejong a été tenu devant l’administration du travail de Séoul, un lieu de négociation et a exhorté l’entreprise à réintégrer la réintégration. Plus de 100 participants au concours étaient endormis et sont restés jusqu’à ce que les négociations soient absentes.

Deux heures plus tard, les négociations sont sorties des négociations. Le président Choi a expliqué: «J’ai décidé de me revoir la semaine prochaine et de négocier tout ouvrir et négocier.»

Huh a déclaré: « Je suis désolé de ne pas avoir pu obtenir de bons résultats. Il semble que je voudrais parler davantage des petites réalisations d’aujourd’hui parce que j’aimerais en parler davantage. »

▲ Le comité d’action conjoint pour le retrait des licenciements de l’hôtel Sejong serait le secrétaire de la succursale de l’hôtel Sejong de la succursale de l’hôtel Sejong devant les participants du Sejong Hotel Strugging Victory Résolution tenue devant l’hôtel Myeong -dong à Jung -gu, Séoul. Ⓒ syndicat démocratique

Le chef de la branche <프레시안> dans un appel avec une conversation, « Je ne pouvais pas entrer dans la boîte de négociation, mais j’aurais entendu un son frustrateur », a-t-il déclaré.

Plus tôt, le Sejong Hotel a licencié 15 travailleurs, dont 12 membres de la succursale de l’hôtel Sejong, dont KOH, en raison de la détérioration de la direction causée par Corona 19 le 10 décembre 2021. La direction de l’hôtel s’est tournée vers le surplus après Corona 19, mais la société n’a pas répondu à la demande de réintégration. Plus tard, dans un procès de licenciement injuste, la Cour suprême a levé les mains de la société en décembre de l’année dernière.

À la suite du dernier recours pour réintégration le 13 février, KO a choisi des altitudes élevées sur la structure des installations routières devant l’hôtel Sejong à Jung -gu, Séoul. Depuis lors, il exhorte la réintégration en s’accrochant à une altitude haute étroite qui est difficile à se détendre.

▲ Gojin -Soo Directeur du district de l’hôtel Sejong, qui exhorte une réintégration dans les installations routières devant l’hôtel Sejong à Jung -Gu, Séoul. Ⓒ Yonhap News

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