Lockton, l’un des plus grands courtiers d’assurance indépendants au monde, lance une nouvelle plateforme numérique dédiée au bien-être des employés. Cette solution, baptisée LocktonThrive, vise à simplifier la gestion des programmes de bien-être en entreprise et à encourager une participation accrue du personnel.
Développée en partenariat avec AdvantageClub.ai, une plateforme basée sur l’intelligence artificielle spécialisée dans l’engagement et la reconnaissance des employés, LocktonThrive consolide l’ensemble des services de bien-être au sein d’une interface unique et personnalisable. La plateforme couvre les aspects physiques, mentaux, sociaux et financiers du bien-être, en s’appuyant sur les outils d’AdvantageClub tels que des récompenses, des défis et des incitations.
« Le bien-être des employés est devenu une priorité stratégique pour les organisations, allant bien au-delà des simples avantages sociaux, » explique Cedric Luah, responsable des solutions humaines chez Lockton Asia. « Face au stress croissant, aux attentes changeantes et à la diversité des besoins, le bien-être est essentiel pour renforcer l’engagement, la productivité et la pérennité de la main-d’œuvre. Notre partenariat avec AdvantageClub.ai combine expertise et technologie pour aider les employeurs à élaborer une stratégie de bien-être connectée et basée sur des données probantes. »
Selon Sourabh Deorah, PDG et cofondateur d’AdvantageClub.ai, l’objectif est de simplifier l’accès au bien-être pour les employés : « Nous voulons rendre les lieux de travail plus sains en intégrant tous les aspects du bien-être et en offrant aux utilisateurs un choix. Grâce à LocktonThrive, nous offrons une plateforme unique et intuitive pour gérer leur santé physique, mentale, financière et familiale. Cela facilitera la tâche des employés et augmentera l’adoption en supprimant les obstacles. »
Lockton India a joué un rôle clé dans le développement de cette solution, soulignant l’engagement de l’entreprise à faire évoluer les approches du bien-être en entreprise. En combinant conseil stratégique et activation numérique, Lockton et AdvantageClub.ai ambitionnent d’aider les employeurs à répondre aux attentes des employés et à intégrer le bien-être de manière significative dans leurs stratégies de ressources humaines.
Fondée en 1966 et basée à Kansas City, Missouri, Lockton est présente en Asie avec plus de 24 bureaux répartis dans 12 pays, dont la Chine, Hong Kong, l’Inde, la Malaisie, Singapour et la Thaïlande.
AdvantageClub.ai, créée en 2016, compte plus de 15 millions d’utilisateurs dans plus de 100 pays et travaille avec plus de 1 200 clients, dont Air India, Biocon et Tech Mahindra.